Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Jako HR Business Partner będziesz partnerem dla menedżerów i liderów, wspierając ich w zarządzaniu zespołami oraz wdrażaniu efektywnych procesów HR dostosowanych do specyfiki branży budowlanej. Szukamy osoby, która posiada doświadczenie w pracy w tej branży, rozumie jej wyzwania i specyfikę, a także potrafi skutecznie wdrażać rozwiązania HR, które wspierają cele biznesowe firmy. Do Twoich obowiązków będzie należało zarządzanie procesami HR, z naciskiem na budowanie efektywności zespołów, rozwój talentów oraz zapewnienie zgodności z przepisami prawa pracy.

HR Business PartnerMiejsce pracy: Warszawa

Zadania:

• Współpraca z menedżerami w zakresie planowania zasobów ludzkich oraz rozwoju struktur organizacyjnych.
• Doradztwo w obszarze prawa pracy, wynagrodzeń, benefitów oraz motywacji pracowników.
• Aktywne wsparcie w procesach rekrutacyjnych, w tym doradztwo w zakresie selekcji kandydatów i onboardingu.
• Współpraca przy wdrażaniu i monitorowaniu procesów oceny pracowników, planowania sukcesji oraz działań rozwojowych.
• Współtworzenie i implementacja strategii HR, zgodnej z celami biznesowymi firmy.
• Rozwiązywanie konfliktów i wspieranie menedżerów w zarządzaniu zespołami.
• Promowanie i wdrażanie polityki zgodnej z wartościami organizacyjnymi oraz dbanie o pozytywną atmosferę w firmie.
• Wsparcie w zarządzaniu projektami HR oraz wdrażaniu działań z zakresu zaangażowania i motywacji pracowników.

Wymagania:

• Min. 3-5 lat doświadczenia na stanowisku HR Business Partnera lub w podobnej roli w branży budowlanej lub pokrewnych.
• Doskonała znajomość prawa pracy oraz przepisów związanych z zatrudnieniem.
• Umiejętność budowania relacji z menedżerami oraz zespołami projektowymi.
• Wiedza z zakresu rekrutacji, motywowania pracowników oraz rozwoju talentów.
• Wysokie umiejętności interpersonalne, analityczne oraz komunikacyjne.
• Dbałość o szczegóły oraz umiejętność pracy w dynamicznym środowisku.
• Biegłość w języku angielskim – mile widziane.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę w firmie z branży budowlanej.
• Możliwość rozwoju zawodowego oraz udziału w projektach strategicznych.
• Pracę w przyjaznej atmosferze oraz zespole profesjonalistów.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »