HR Business Partner

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

HR Business Partner
Warszawa
NR REF.: 1180763

Dla jednego z naszych Klientów, firmy o znanej i cenionej marce prowadzimy rekrutację na stanowisko HR Business Partnera.

Zakres obowiązków:

• Wsparcie Managerów oraz pracowników w kwestiach HR

• Doradztwo z zakresu prawa pracy

• Odpowiedzialność za pełen cykl życia pracownika w organizacji (plany sukcesji, plany rozwojowe, szkolenia, oceny pracownicze, exit interview)

• Implementowanie działań ograniczających rotację pracowników

• Wzmacnianie zaangażowania pracowników

• Wartościowanie stanowisk pracy

• Aktywne monitorowanie trendów rynkowych oraz rekomendowanie odpowiednich działań

• Doradztwo Managerom w kwestiach personalnych (awanse, podwyżki, zwolnienia)

• Prowadzenie wybranych rekrutacji na strategiczne stanowiska

• Udział w badaniu potrzeb szkoleniowych i rozwojowych (planowanie, prowadzenie szkoleń)

• Monitorowanie kluczowych wskaźników HR i rekomendowanie działań naprawczych

Wymagania:

• min. 3-5-letnie doświadczenie na stanowisku HR Generalist/HR BP lub podobnym

• bardzo dobra znajomość prawa pracy

• bardzo dobra znajomość języka angielskiego - udział w międzynarodowych projektach

• doświadczenie w dużych, złożonych organizacjach

• otwartość, komunikatywność, umiejętność budowania relacji, asertywność oraz profesjonalizm

Oferowane:

• UoP

• Praca hybrydowa

• Bonus roczny

• Pakiet benefitów

• Krótsze piątki

Co powinieneś zrobić?

Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »