Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Obecnie dla naszego Klienta MGS poszukujemy Kandydatów na stanowisko: HR Admin (Benefits and Leaves).

Oferta:

• Zatrudnienie na pełny etat w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B
• Praca w trybie hybrydowym (2 dni pracy z biura w tygodniu)
• Dogodna lokalizacja – Warszawa-Śródmieście
• Możliwość rozwoju w międzynarodowej firmie zajmującej się infrastrukturą cyfrową
• Bogaty pakiet benefitów ManpowerGroup: dostęp do karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego, platformy MyBenefit oraz programu rabatowego ManpowerGroup Premium ze zniżkami na produkty i usługi wielu firm, sklepów, obiektów sportowych, teatrów i restauracji

Wymagania:

• Min. 3-4 lata doświadczenia na podobnym stanowisku HR
• Wykształcenie wyższe
• Znajomość systemów Workday oraz ServiceNow 
• Mile widziana znajomość ADP
• Znajomość pakietu MS Office, szczególnie MS Excel
• Znajomość języka angielskiego min. na poziomie B2
• Kreatywność
• Umiejętność pracy w zespole

Zadania

• Obsługa 15 krajów w regionie EMEA
• Obsługa operacji związanych z benefitami
• Zarządzanie lokalnymi profilami benefitów
• Zarządzanie absencjami, w tym urlopami rodzicielskimi czy zwolnieniami lekarskimi
• Obsługa zapytań oraz wsparcie informacyjne i systemowe dla pracowników i managerów
• Wykonywanie raportów
• Realizowanie SLA i KPI
• Zarządzanie danymi w systemach HR, zapewniając dokładność, kompletność i aktualność
• Pomoc w projektowaniu procesów COE (Centrum Doskonałości)
• Przestrzeganie wymagań dotyczących zgodności raportów, zarządzania danymi pracowniczymi i innych wymogów polityki
• Zapewnienie dokładności i integralności danych we wszystkich transakcjach i komunikacji

Oferta dotyczy pracy stałej.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »