Główny Specjalista Wsparcia Oddziałów

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Wsparcie organizacyjno-administracyjne Oddziałów w zakresie obsługi klienta,
• Wsparcie bieżącej działalności sprzedażowej w Oddziałach,
• Sporządzanie raportów i zestawień dla potrzeb operacyjnego zarządzania siecią,
• Organizacja szkoleń, narad i spotkań.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Posiadasz roczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
• Znasz produkty i procedury obsługi klienta w ubezpieczeniach majątkowych i życiowych,
• Uukończyłeś studia wyższe, mile widziane kierunki: ekonomia, finanse, bankowość, ubezpieczenia,
• Swobodnie posługujesz się aplikacjami pakietu MS Office,
• Masz prawo jazdy kat. B.
• Przed podpisaniem umowy o pracę wymagamy, aby wybrana przez nas osoba złożyła oświadczenie, iż nie była ona prawomocnie skazana za umyślne przestępstwa wymienione w art. 19 ust. 1 pkt 2 ustawy o dystrybucji ubezpieczeń.

Firma oferuje:

• Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
• Umowa o pracę
• Motywujący system wynagrodzeń
• Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
• Opieka medyczna w PZU Zdrowie
• Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
• Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
• Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
• Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
• Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
• Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
• Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
• 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
• Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 15 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »