Główny Specjalista / Główna Specjalistka w Zespole ds. obsługi umów teleinformatycznych

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Koordynacja i bieżąca obsługa umowy na świadczenie usług teleinformatycznych,
• Koordynacja realizacji umów i spraw z zakresu teleinformatyki , w tym obsługa formalna umów w aktualnie obowiązujących w Spółce systemach informatycznych,
• Udział w negocjacjach oraz bieżąca współpraca z dostawcami usług teleinformatycznych oraz telekomunikacyjnych,
• Weryfikacja ofert i wycen, składanych przez kontrahentów w toku realizacji umów,
• Rozliczanie faktur wpływających do wydziału z obszaru teleinformatyki,
• Współpraca z komórkami organizacyjnymi,
• Wykonywanie innych poleceń zleconych przez przełożonego odpowiednich do kwalifikacji pracownika i zakresu zadań komórki organizacyjnej.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wykształcenia wyższego technicznego (informatyka lub kierunki pokrewne),
• Znajomości zasad zarządzania usługami IT realizowanymi w oparciu o ITIL,
• Znajomości rynku IT po stronie dostawców sprzętu, urządzeń i systemów informatycznych,
• Umiejętności sprawnego przyswajania nowej wiedzy, umiejętność logicznego, analitycznego myślenia oraz szukania rozwiązań,
• Umiejętności pracy w zespole, komunikatywności, odpowiedzialności, konsekwencji,
• Znajomości metodyki zarządzania projektami PRINCE2 lub metodyk zwinnych będzie dodatkowym atutem,
• Ogólnej znajomości zagadnień związanych z utrzymaniem środowisk informatycznych (serwerów, baz danych, aplikacji).

Firma oferuje:

• Umowę o pracę na czas zastępstwa,
• Produkty firmowe - ulgi na przejazdy kolejowe po okresie próbnym dla Ciebie i Twojej rodziny oraz wolny dzień z okazji Święta Kolejarza,
• Szkolenia - możliwość uczestnictwa w szkoleniach z zakresu specyfiki pracy oraz umiejętności miękkich, możliwość dofinansowania do kursów językowych i studiów,
• Rozwój - udział w licznych projektach w strukturach PKP S.A. mających realny wpływ na rozwój Grupy PKP - jednego z największych polskich pracodawców zatrudniającego ponad 75 tys. Pracowników,
• Atmosferę - praca w zgranych zespołach zorientowanych na cel,
• Benefity pozapłacowe - dofinansowanie do opieki medycznej, zajęć sportowo-rekreacyjnych, wypoczynku i wydarzeń kulturalnych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »