Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

·        Częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz

·        Nietypowe godziny pracy

·        Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe

Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Ministerstwa:

Zakres zadań

• Prowadzi międzynarodową współpracę dwustronną i wielostronną Ministerstwa ze szczególnym uwzględnieniem zagadnień sankcji gospodarczych wobec Rosji i Białorusi oraz z zakresu międzynarodowej dwustronnej i wielostronnej współpracy gospodarczej z krajami Europy Wschodniej, Azji Centralnej i Bliskiego Wschodu (Arabia Saudyjska).
• Prowadzi analizy rynkowe dot. obrotów i relacji handlowych między Polską a Rosją, Białorusią, państwami obszaru postradzieckiego, w kontekście sankcji, oraz Bliskiego Wschodu (Arabia Saudyjska).
• Przygotowuje dokumenty strategiczne, materiały informacyjne i tezowe z zakresu dwustronnych stosunków gospodarczych do rozmów kierownictwa Ministerstwa, a także Prezydenta RP, Prezesa Rady Ministrów, przedstawicieli Sejmu, Senatu oraz członków kierownictwa innych resortów.
• Opracowuje, opiniuje, konsultuje i negocjuje projekty umów międzynarodowych i innych porozumień o współpracy.
• Prowadzi obsługę udziału przedstawicieli Ministerstwa w spotkaniach i posiedzeniach krajowych/ międzynarodowych dot. międzynarodowej współpracy gospodarczej (m.in. komisji mieszanych).
• Organizuje spotkania i wydarzenia krajowe/ międzynarodowe Ministerstwa.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze międzynarodowych stosunków gospodarczych lub prawa międzynarodowego lub polityki handlowej lub handlu zagranicznego

• Znajomość języka angielskiego na poziomie C1
• Znajomość problematyki sankcyjnej
• Znajomość problematyki międzynarodowych stosunków gospodarczych
• Znajomość zagadnień współpracy gospodarczej Polski z Rosją, Białorusią oraz państwami obszaru postradzieckiego, w szczególności w kontekście sankcji gospodarczych
• Znajomość protokołu dyplomatycznego
• Znajomość zasad procesu decyzyjnego w Unii Europejskiej
• Współpraca, rzetelność, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów
• Komunikacja
• Myślenie analityczne
• Umiejętność negocjowania
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później). Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Znajomość języka rosyjskiego na poziomie B2

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »