Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Praca administracyjno-biurowa.

Budynek Urzędu Transportu Kolejowego w Warszawie oraz jego wyposażenie są dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.

Narzędzia i materiały pracy: komputer, telefon, drukarka, skaner.

Inne informacje: budynek klimatyzowany.

Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe.

Zagrożenie korupcją.

 

 

Zakres zadań

• Opracowuje analizy i materiały dotyczące wybranych strategicznych projektów UTK oraz nadzoruje realizację celów strategicznych i operacyjnych UTK.
• Obsługuje obszar współpracy międzynarodowej w zakresie działań Prezesa UTK.
• Koordynuje zadania dotyczące współdziałania UTK z organami władzy ustawodawczej, administracji rządowej, samorządu terytorialnego, związków zawodowych oraz organizacji społecznych i naukowych.
• Planuje działania UTK w dziedzinie współpracy międzynarodowej, w celu koordynacji procesu współpracy międzynarodowej prowadzonej przez UTK z działaniami innych organów administracji rządowej, właściwych w sprawach transportu kolejowego w szczególności z organami i instytucjami Unii Europejskiej (Agencja Kolejowa Unii Europejskiej, Komisja Europejska DG MOVE), IRG-Rail.
• Koordynuje przygotowanie materiałów na posiedzenia odpowiednich komisji Sejmu i Senatu, na posiedzenia Rady Ministrów, kierownictwa ministerstwa właściwego ds. transportu oraz inne ważne posiedzenia i spotkania, w których przewiduje się udział Prezesa UTK.
• Opracowuje informacje zbiorcze dla Prezesa UTK.
• Przygotowuje upoważnienia i pełnomocnictwa.
• Prowadzi ewidencję rad, komisji, zespołów, do których składów osobowych zostali powołani pracownicy UTK.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w pracy biurowej

• Znajomość ustawy o transporcie kolejowym w zakresie zadań i kompetencji Prezesa UTK oraz usług UTK
• Wiedza z zakresu struktury i funkcjonowania administracji publicznej
• Podstawowa znajomość ustawy Kodeks Postępowania Administracyjnego
• Znajomość ustawy o służbie cywilnej w zakresie uprawnień i obowiązków członków korpusu służby cywilnej
• Umiejętność obsługi komputera (środowisko Windows, pakiet MS Office)
• Umiejętność redagowania pism wg zasad prostego języka
• Umiejętność współpracy i pracy pod presją czasu
• Komunikatywność
• Umiejętność analitycznego myślenia
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Znajomość języka angielskiego na poziomie C1

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »