Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

• 
  
• praca administracyjno-biurowa,
  
• praca z użyciem sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka),
  
• praca pod presją czasu,
  
• praca w zespole oraz współpraca z innymi urzędami i instytucjami
  
• krajowe i zagraniczne wyjazdy służbowe
  

Zakres zadań

• Rozpatruje odwołania od decyzji wojewódzkich inspektorów ochrony roślin i nasiennictwa oraz skargi i wnioski;
• Kontroluje działania wojewódzkich inspektoratów w zakresie prowadzonego nadzoru nad wprowadzaniem do obrotu nawozów, środków wspomagających uprawę roślin, produktów pofermentacyjnych oraz udostępnianiem produktów nawozowych UE;
• Bierze udział w przygotowaniu wytycznych w zakresie wprowadzania do obrotu nawozów, środków wspomagających uprawę roślin, produktów pofermentacyjnych oraz udostępniania produktów nawozowych UE;
• Bierze udział w przygotowywaniu harmonogramu pobierania próbek do badań laboratoryjnych oraz nadzoruje prawidłowość realizacji harmonogramu przez wojewódzkie inspektoraty ochrony roślin i nasiennictwa;
• Współpracuje z organami administracji krajowej, jednostkami naukowo – badawczymi;
• Organizuje i prowadzi szkolenia dla pracowników wojewódzkich inspektoratów;
• Opracowuje sprawozdania i analizy z zakresu nawozów, środków wspomagających uprawę roślin, produktów pofermentacyjnych oraz produktów nawozowych UE;
• Bierze udział w grupach roboczych KE i współpracuje z właściwymi urzędami państw członkowskich UE.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe rolnicze, ogrodnicze, chemiczne lub pokrewne;
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego obszarze nawozów i środków wspomagających uprawę roślin

• znajomość języka angielskiego umożliwiającą pisanie pism, rozumienie tekstów i wypowiadanie się na tematy związane z wykonywaną pracą;
• znajomość przepisów krajowych w obszarze wprowadzania do obrotu nawozów i środków wspomagających uprawę roślin;
• znajomość rozporządzeń UE w obszarze udostępniania na rynku produktów nawozowych UE;
• umiejętność rozwiązywania problemów i kreatywność;
• zdolność analitycznego myślenia;
• umiejętność pracy w zespole;
• umiejętność obsługi komputera (MS Office);
• znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej;
• „W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.";
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• znajomość kodeksu postepowania administracyjnego;

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »