Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Warunki pracy

Budynek przy ul. Domaniewskiej 36/38:

Dostęp do budynku, szerokość ciągów komunikacyjnych i drzwi wewnętrznych dostosowane
są do potrzeb osób poruszających się na wózkach inwalidzkich. Wewnątrz budynku znajdują się windy ułatwiające poruszanie się. Łazienka na parterze dostosowana do potrzeb osób poruszających
się na wózkach inwalidzkich.

 

Warunki dotyczące charakteru pracy:

• 
  
• Praca administracyjno - biurowa, obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie.
  

Zakres zadań

• Prowadzenie spraw związanych ze współpracą międzynarodową w zakresie działania departamentu, w tym udział w pracach gremiów Unii Europejskiej, opracowywanie opinii i stanowisk do projektów dokumentów unijnych.
• Sporządzanie materiałów analitycznych na potrzeby dyrekcji departamentu i kierownictwa resortu oraz koordynowanie stanowisk w sprawach interpelacji i zapytań poselskich.
• Przygotowywanie projektów aktów prawnych z zakresu właściwości departamentu, w szczególności związanych ze współpracą międzynarodową, opiniowanie projektów aktów prawnych i dokumentów rządowych w ramach uzgodnień wewnątrzresortowych i międzyresortowych.
• Prowadzenie spraw związanych z koordynacją modułu "dokumenty urzędowe" w Systemie Informacji na Rynku Wewnętrznym (IMI).
• Prowadzenie postępowań administracyjnych z zakresu działania Wydziału, przygotowywanie projektów decyzji i postanowień w I i II instancji oraz w trybach szczególnych, przygotowywanie pism procesowych do sądów administracyjnych dotyczących rozstrzygnięć ministra właściwego do spraw wewnętrznych w sprawach z zakresu działania Wydziału.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe w zakresie administracji lub prawa lub stosunków międzynarodowych.

• Co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w jednostkach sektora finansów publicznych oraz doświadczenie zawodowe we współpracy międzynarodowej.
• Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne” lub wyrażenie zgody na wszczęcie procedury zmierzającej do zapewnienia dostępu do informacji niejawnych opatrzonych klauzulą "poufne"
• Znajomość przepisów UE w zakresie współpracy międzynarodowej oraz procedur legislacyjnych w UE. Znajomość zasad działania administracji publicznej ze szczególnym uwzględnieniem działania administracji rządowej. Znajomość zasad techniki prawodawczej. Znajomość przepisów prawa dotyczących rejestracji stanu cywilnego, ewidencji ludności, wydawania dowodów osobistych i paszportów, dokumentów publicznych oraz Kodeksu postępowania administracyjnego.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2.
• Umiejętność wystąpień publicznych, umiejętność myślenia analitycznego, kreatywność.
• Umiejętność organizacji pracy i orientacja na osiąganie celów, umiejętność współpracy, skutecznego komunikowania się, rzetelność, gotowość do doskonalenia zawodowego.
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Znajomość języka francuskiego na poziomie B2.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie C1.
• Wiedza z zakresu instytucji UE. Znajomość zasad prowadzenia nadzoru w administracji publicznej.
• Umiejętności negocjacyjne.
• Doświadczenie zawodowe w legislacji.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »