Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• 
  
• nietypowe godziny pracy
  
• krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe
  
• częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz
  

Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Ministerstwa:

Zakres zadań

• Obsługuje prace międzynarodowych ciał kolegialnych (m.in. komisje, rady, komitety, zespoły, grupy robocze, etc.) i/ lub innych organów pomocniczych, w działaniu na rzecz przemysłu obronnego.
• Organizuje spotkania i bierze udział w wydarzeniach międzynarodowych o znaczeniu dla branży obronnej.
• Organizuje udział przedstawicieli Ministerstwa w spotkaniach i posiedzeniach międzynarodowych dotyczących branży obronnej.
• Prowadzi kampanie/ działania/ projekty informacyjne na rzecz podnoszenia świadomości i gotowości polskiego przemysłu obronnego do współpracy w przestrzeni międzynarodowej.
• Prowadzi obsługę procesu legislacyjnego w przestrzeni międzynarodowej.
• Udziela informacji na wnioski i zapytania (w tym o udostępnienie informacji publicznych).
• Prowadzi obsługę interpelacji i zapytań poselskich.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku w administracji publicznej lub związanym ze współpracą międzynarodową

• znajomość języka angielskiego na poziomie C1
• posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne” lub zgoda na poddanie się procedurze sprawdzającej
• znajomość ustawy o dostępie do informacji publicznej
• znajomość przepisów regulujących problematykę funkcjonowania sektora obronnego
• znajomość prawa gospodarczego, w tym znajomość zasad funkcjonowania przedsiębiorstw o różnych formach własności
• znajomość problematyki międzynarodowych stosunków gospodarczych
• organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja, rzetelność
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później). Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »