Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

• 
  
• praca administracyjno-biurowa,
  
• częste podróże służbowe
  
• praca z użyciem sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka),
  
• praca pod presją czasu,
  
• praca w zespole oraz współpraca z innymi urzędami i instytucjami.
  

Zakres zadań

• Prowadzi sprawy związane z administrowaniem budynkami pozostającymi w trwałym zarządzie GIORiN, w tym: koordynacja i nadzór nad przeprowadzaniem robót budowlanych; koordynacja i nadzór nad przeprowadzeniem robót w ramach konserwacji bieżących, przeglądów gwarancyjnych, technicznych, budowlanych, badań i pomiarów instalacji oraz urządzeń zapewniających sprawność techniczną - eksploatacyjną podległych jednostek;
• Przygotowuje projekty umów, pism i innych dokumentów niezbędnych do zawarcia umów na świadczone w obiektach usługi i dostaw towarów i mediów;
• Bierze udział w corocznych przeglądach technicznych obiektów budowlanych;
• Przewodniczy komisji inwentaryzacyjnej, komisji ds. przydatności i likwidacji składników majątku ruchomego w GIORiN;
• Wspiera Wydział Wsparcia w wydatkowaniu środków z wniosków zakupowych w zakresie remontów i napraw;
• Wspiera Wydział Wsparcia w prowadzeniu postępowań o udzielenie zamówień publicznych do kwoty 130 tys. PLN oraz przy postępowaniach o udzielenie zamówień publicznych w trybie przetargowym;
• Prowadzi sprawy dot. ubezpieczenia mienia:
• Prowadzi wszelkie sprawy związane z naliczaniem podatku od nieruchomości i opłat od trwałego zarządu dla nieruchomości będących w użytkowaniu GIORiN;
• Sprawdza pod względem merytorycznym noty księgowe (obciążeniowe) wraz z dokumentacją towarzyszącą, która wykracza poza zakres działań Kierowników OCL.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe techniczne
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego z czego minimum rok w administracji publicznej

• Wysokie umiejętności organizacyjne i negocjacyjne;
• Znajomość Prawa zamówień publicznych;
• Znajomość prawa budowlanego, ochrony środowiska, bhp i ppoż.;
• Zdolności organizacyjne i analityczne, odpowiedzialność, systematyczność, odporność na stres,
• Umiejętność szybkiego analitycznego podejścia do rozwiązywania złożonych problemów;
• Samodzielność i wysoka motywacja do realizacji zadań;
• Gotowość do podróży służbowych;
• Czynne prawo jazdy kategorii B;
• „W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.".
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Znajomość przepisów o finansach publicznych, zamówieniach publicznych, ustawie o gospodarce nieruchomościami,
• Doświadczenie w zarządzaniu nieruchomościami,
• Znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej,
• Umiejętność obsługi pakietu Microsoft Office,
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »