Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• 
  
• praca w terenie,
  
• zagrożenie korupcją,
  
• częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz,
  
• praca pod presją czasu,
  
• praca na wyskości powyżej 1 m.
  

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• 
  
• naturalne i sztuczne oświetlenie,
  
• wymuszona pozycja ciała,
  
• praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę,
  
• przy wejściu do budynku brak podjazdu dla osób z niepełnosprawnościami, w budynku znajduje się winda.
  

Zakres zadań

• Przeprowadza kontrole stanu zabezpieczenia przeciwpożarowego budynków i systemów ochrony przeciwpożarowej na terenie nieruchomości będących w trwałym zarządzie KGP
• Monitoruje realizację umów przez firmy odpowiedzialne za konserwację, naprawę podstawowego sprzętu przeciwpożarowego oraz systemów ochrony przeciwpożarowej
• Uczestniczy w realizacji przedsięwzięć inwestycyjnych i remontowych w tym, akceptuje rozwiązania dotyczące systemów i urządzeń p.poż. przedstawiane przez wykonawców oraz bierze udział w komisjach odbioru obiektów i pomieszczeń nowo wybudowanych, modernizowanych, remontowanych obiektów
• Uczestniczy w planowaniu wydatków na zakup sprzętu i materiałów ochrony przeciwpożarowej w tym: przeprowadza rozeznania rynku, sporządza opis przedmiotu zamówienia, opracowuje projekt umowy, uczestniczy w postępowaniach jako członek komisji przetargowych
• Przeprowadza szkolenia wstępne oraz okresowe policjantów i pracowników Komendy Głównej Policji z zakresu ochrony przeciwpożarowej
• Dokonuje przeglądów technicznych i czynności konserwacyjnych podręcznego sprzętu gaśniczego Komendy Głównej Policji
• Opracowuje i aktualizuje instrukcje bezpieczeństwa pożarowego nieruchomości będących w trwałym zarządzie KGP
• Sporządza, na postawie raportów pożarowych z jednostek organizacyjnych Policji, analizy z zakresu ochrony przeciwpożarowej w jednostkach organizacyjnych Policji i podmiotach nadzorowanych przez Komendanta Głównego Policji

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe w zakresie pożarnictwa lub wyższe i podyplomowe w zakresie pożarnictwa
doświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego powyżej 5 lat w obszarze ochrony przeciwpożarowej

• Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „POUFNE” lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego
• Przeszkolenie/kurs konserwatora podręcznego sprzętu gaśniczego
• Znajomość przepisów prawa z zakresu ochrony przeciwpożarowej oraz prawa budowlanego
• Umiejętności: dobrej organizacji pracy własnej, pracy w zespole, interpretacji przepisów
• Umiejętność obsługi programów komputerowych w środowisku Windows (pakiet MS Office)
• Zdolności analityczne
• Komunikatywność
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Świadectwo kwalifikacyjne SEP do 1kV
• Znajomość przepisów prawa z obszaru zamówień publicznych, finansów publicznych w szczególności z zakresu dotyczącego odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, inwestycji państwowych jednostek budżetowych, wydatków majątkowych

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »