Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Czynniki szczególnie utrudniające  wykonywanie zadań:

- krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

- praca biurowa z wykorzystaniem komputera powyzej 4 godzin dziennie;

- budynek wyposażony w windy, toaleta dostosowana dla osób niepełnosprawnych, do wykorzystania schodołaz.

Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Ministerstwa:

 

Zakres zadań

• Pełni rolę Krajowego Koordynatora Programu INES/OECD (Wskaźniki Systemów Edukacji), współpracując z Głównym Urzędem Statystycznym (GUS), Ministerstwem Nauki i Szkolnictwa Wyższego (MNiSW) oraz Urzędem Statystycznym (US) w Gdańsku. Przewodniczy Międzyresortowemu Zespołowi ds. Programu INES.
• Współtworzy wkład do corocznej publikacji „Education at a Glance, OECD Indicators” wraz z przedstawicielami GUS i US w Gdańsku oraz MNISW poprzez uczestnictwo w Grupie Roboczej oraz Sieci NESLI Programu INES/OECD.
• Wykonuje zadania związane z uczestnictwem w Grupie w ramach Stałej Grupy ds. Wskaźników i Europejskich Poziomów Odniesienia (Benchmarki).
• Współpracuje z Krajowym Biurem europejskiej Sieci EURYDICE, przygotowując wkład do publikacji EURYDICE.
• Współpracuje z GUS, w sprawach dotyczących międzynarodowych i krajowych klasyfikacji.
• Opiniuje dokumenty międzynarodowych organizacji w zakresie statystyki międzynarodowej i wskaźników edukacji.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w jednostkach sektora finansów publicznych lub w obszarze edukacji lub w obszarze współpracy międzynarodowej

• Umiejętność analizy i interpretacji wskaźników statystycznych i danych
• Znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego w zakresie przepisów ogólnych
• Znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej (podział, zasady organizacji i działania), w tym służby cywilnej (organizacja i obowiązki członków korpusu służby cywilnej)
• Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym (C1)
• Współpraca
• Rzetelność
• Komunikacja
• Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów
• Samodzielność i inicjatywa
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Wiedza o systemie edukacji w Polsce
• Znajomość systemów edukacji krajów UE oraz OECD

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »