eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaGeneral Ledger (GL) Accountant with English and German

Kto szuka:

L.M. Group Poland

Stanowisko:

General Ledger (GL) Accountant with English and German

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Main responsibilities:

  • Postings in general ledger - journals, intercompany transactions, fixed assets
  • Processing Intercompany transactions and confirmations
  • Fixed assets and project accounting (PAR)
  • Accounts reconciliation
  • Month End Closing activities
  • Preparing ad hoc reporting (for Clients and Supervisors)
  • Supporting implementation and maintenance of internal financial controls
  • Supporting migrations of accounting processes from other countries

Requirements:

  • Higher education - at least bachelor degree. Accounting or economical background is beneficial
  • At least 1 year of General Ledger experience
  • Good English and German language - B2 level
  • Practical knowledge of MS Office

Our Client offers:

  • Stable employment in international structures
  • Opportunity to gain transition experience within F&A area
  • Professional development and clear career path
  • Attractive benefits
  • Cafeteria package
  • Possibility to work remotely

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-12-13

do końca oferty: 60 dni

pracodawca: L.M. Group Poland

branże: Księgowość / Audyt

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Artykuł stanowi podsumowanie wyników Kompleksowego raportu płacowego wiosna/lato 2024. W badaniu wzięło udział 979 firm. Większość stanowiły firmy produkcyjne (57%). Najwięcej firm prowadziło swoją działalność na terenie województwa ...

W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy ...

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Chęć poprawy własnej sytuacji ekonomicznej jest głównym powodem, dla którego pracownicy szukają dodatkowego zarobku poza miejscem stałego zatrudnienia. Według różnych danych sytuacja ta dotyczy nawet 30-40 proc. osób obecnych na rynku ...

Nowe badanie Slack Workforce Lab sprawdziło, co motywuje pracowników do korzystania ze sztucznej inteligencji i co sądzą oni o używaniu jej w pracy. Dzięki pogłębionym wywiadom i ankiecie przeprowadzonej wśród 5000 pełnoetatowych ...