eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaFreelance Recruiter

Kto szuka:

Grafton Recruitment Sp. z o.o.

Stanowisko:

Freelance Recruiter

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Due to the growing demand for Recruitment Process Outsourcing (RPO) services, we are actively seeking experienced Freelance Recruiters to join our team. Unlike typical fee-based assignments, we offer full-time contracts that provide stability and competitive terms. Contracts range from 3 to 12 months, offering flexibility to suit your way of work.

Read on if you are interested!

Why work with us?

You will have the opportunity to work from anywhere in Poland as most of our projects are fully remote. We support a variety of interesting assignments, allowing you to recruit talent on a global scale, from different industries and countries. This is a chance to hone your recruitment skills while enjoying the autonomy of freelancing, without sacrificing the security and professional development of a long-term role.

If you're passionate about matching great talent with the right opportunities and want to work on projects that cross international borders, we'd love to hear from you.

To work with us, what skills and competencies are essential?

  • English comprehension at an advanced level
  • Expert in stakeholder relationship management
  • Proven track-record in delivering hard-to-find professionals and managers
  • Experience in a time-critical recruitment project and knowledge of how to deal with the time pressure that comes with it.
  • Independence driven by expertise - we are looking for someone who can work independently without much direction - a self-starter

If you would like to work in an environment that offers new challenges every day and in a team where your expertise is valued, then apply now!

What do we offer?

  • Full-time contracts (3-12 months)
  • Remote working from anywhere in Poland
  • Exciting global recruitment projects
  • Flexibility and professional autonomy

Aplikując na ogłoszenie publikowane w ramach współpracy Grafton Recruitment Sp. z o.o. oraz Grafton Recruitment Services sp. z o. o. (uprzednio: Kelly Services Poland sp. z o. o.) - należące do GI GROUP HOLDING - zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Informujemy, że wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem https://pl.grafton.com/pl/o-nas/sygnalisci Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem: https://gigroupholding.vco.ey.com/

Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz pod adresem: https://pl.grafton.com/pl/polityka-przetwarzania-i-ochrony-danych

Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-10-25

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Grafton Recruitment Sp. z o.o.

branże: HR

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Dwa ostatnie miesiące roku to tradycyjnie już spore wyzwanie dla przedsiębiorców, ale również pracowników mierzących się z ogromnym wzrostem obciążenia pracą, szczególnie w handlu. Krajowa Sekcja Handlu NSZZ "Solidarność" już w ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w grudniu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,6% wyższe r/r i wyniosło 8032,96 zł brutto. Względem listopada 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było wyższe ...

Jeżeli z jakichś powodów nie jesteśmy w stanie samodzielnie załatwić spraw w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych, możemy udzielić pełnomocnictwa innej osobie. Kogo możemy upoważnić do reprezentowania nas? Jak to zrobić? Jakich spraw ...

Nowe badanie Slack Workforce Lab sprawdziło, co motywuje pracowników do korzystania ze sztucznej inteligencji i co sądzą oni o używaniu jej w pracy. Dzięki pogłębionym wywiadom i ankiecie przeprowadzonej wśród 5000 pełnoetatowych ...

Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...