eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PoznańSpecjalista ds. Spedycji Międzynarodowej

Kto szuka:

Express Heroes

Stanowisko:

Specjalista ds. Spedycji Międzynarodowej

Lokalizacja:

Poznań

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:
  • Pozyskiwanie nowych klientów i przewoźników oraz rozwijanie relacji biznesowych
  • Tworzenie zamówień i dokumentacji transportowej
  • Negocjowanie cen i warunków współpracy
  • Monitorowanie i zarządzanie realizacją zamówień
  • Tworzenie raportów operacyjnych

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Doświadczenie jako Spedytor Międzynarodowy lub w Cold Calling
  • Samodzielność i umiejętność podejmowania decyzji
  • Znajomość MS Office
Mile widziane:
  • Znajomość giełd transportowych takich jak Timocom, Trans.eu
  • Znajomość języka angielskiego lub innego języka obcego

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie na umowie o pracę
  • Atrakcyjny system premiowy
  • Możliwości rozwoju i awansu w międzynarodowym środowisku
  • Przyjazna atmosfera pracy
  • Wsparcie kierownika i zespołu codziennie

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-02

do końca oferty: 22 dni

pracodawca: Express Heroes

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że we wrześniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,3% wyższe r/r i wyniosło 8140,98 zł brutto.

25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...

Zostać czy zmienić? To pytanie zadaje sobie wielu pracowników. W 2017 roku, na podstawie dane z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeanalizowaliśmy progresję wynagrodzeń osób często zmieniających pracę oraz tych, którzy byli lojalni ...

Absencja jest powszechnym problemem wśród pracowników produkcyjnych. W artykule omówiono potencjalne źródło tego zjawiska oraz przedstawiono metody radzenia sobie z nim. Podkreślono rolę atrakcyjnych systemów wynagrodzeń, które mogą ...

20 stycznia 2025 roku Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło długo oczekiwany projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który wprowadza szereg zmian mających na celu przeciwdziałanie mobbingowi w miejscu pracy. Propozycja ta ...