eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaElektromechanik - Mechanik - Automatyk - Technik UR

Kto szuka:

FallWork Sp. z o.o.

Stanowisko:

Elektromechanik - Mechanik - Automatyk - Technik UR

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Dla naszego Klienta, producenta FMCG, poszukujemy kandydatów na stanowiska:

Mechanik, elektromechanik, automatyk utrzymania ruchu

Miejsce pracy: Legionowo

Zakres obowiązków:

  • Utrzymywanie w zdolności produkcyjnej maszyn i urządzeń
  • Bieżące i okresowe naprawy, konserwacje, przebudowy
  • Wypełnianie dokumentacji

Wymagania:

  • Min. roczne doświadczenie na podobnym stanowisku przy pracy z mechaniką, elektryką, automatyką maszyn
  • Wiedza z zakresu mechaniki, elektryki, pneumatyki, automatyki
  • Umiejętność czytania dokumentów technicznych
  • Gotowość do pracy w systemie 4-brygadowym
  • książeczka Sanepid lub gotowość do jej wyrobienia

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę od początku współpracy
  • Atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze oraz premia uznaniowa 500 zł
  • Świadczenia socjalne (dofinansowanie do karty MultiSport, rodzinna opieka medyczna, polisa ubezpieczeniowa)
  • Bezpłatny dojazd pracowniczy z Nasielska, Pułtuska oraz Płońska

Osoby zainteresowane, prosimy o przesyłanie CV wraz z aktualną klauzulą

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-01-02

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: FallWork Sp. z o.o.

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Jak zatrudnić osobę niepełnosprawną? Jakie są wymogi zatrudniania niepełnosprawnych? Jak uzyskać status zakładu pracy chronionej? Z takimi pytaniami zwracają się do nas przedsiębiorcy, pracodawcy, którzy chcą skorzystać z oferowanych ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

LinkedIn, globalna platforma biznesowa, przyciąga ponad miliard użytkowników z całego świata, z czego blisko 257 milionów zarejestrowanych jest tylko w Europie. Obecnie serwis ten obsługiwany jest w 26 językach, a zespół liczący prawie 20 ...

Artykuł podsumowuje Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm produkcyjnych - wiosna/lato 2024, bazujący na danych zebranych od lutego do kwietnia 2024 roku. W badaniu uczestniczyło 561 zakładów produkcyjnych. Dominujące branże to FMCG (21%) ...

Wrzesień jest pierwszym miesiącem obowiązywania zmian w Karcie Nauczyciela i co za tym idzie, nowych przepisów dotyczących emerytury nauczycielskiej - przypomina ZUS.