Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• udział w pracach związanych z przygotowaniem i aktualizacją dokumentów programowych, wytycznych i aktów prawnych dotyczących programów FENG i FEPW
• opracowanie standardowych rozwiązań i koordynacja ich spójnego zastosowania w ramach programów FENG i FEPW
• koordynacja zadań związanych z monitorowaniem naborów FENG i FEPW
• koordynacja działań w zakresie systemu oceny wniosków o dofinansowanie w ramach programów FENG i FEPW, w tym nadzór nad wzorami dokumentów dot. wyboru projektów do dofinansowania oraz opracowanie niezbędnych zmian i modyfikacji procesu
• udział w opracowywaniu zasad naboru oraz współpracy z ekspertami uczestniczącymi w wyborze projektów do dofinansowania oraz udział w ocenie wniosków o umieszczenie kandydatów w wykazie ekspertów
• udział w procesie aktualizacji procedur w szczególności związanych z procesem naboru, oceny projektów, zawierania umów
• opracowanie dokumentów na potrzeby Instytucji Zarządzającej w zakresie postępów realizacji programów FENG i FEPW oraz innych informacji na potrzeby zewnętrzne i wewnętrzne.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• wykształcenia wyższego (tytuł magistra lub równoważny);
• minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w podmiocie organizującym konkursy na realizację projektów współfinansowanych ze środków europejskich w ramach Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego
• minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w procesie oceny projektów współfinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego (np. POPW, POIR, FENG, FEPW)
• bardzo dobrej znajomości uregulowań prawnych i dokumentów programowych związanych z finansowaniem projektów ze środków EFRR w Polsce
• praktycznej znajomości systemów informatycznych wspierających procesy oceny projektów i zawieranie umów (w tym CST i/lub LSI)
• dobra znajomość programu MS Excel
• umiejętności samodzielnego formułowania wniosków i przedstawiania propozycji możliwych rozwiązań
• umiejętności współpracy w zespole, otwartości i komunikatywności
• bardzo dobrej organizacji pracy.

• znajomość języka angielskiego na poziomie B2
• znajomość podstawowych zagadnień w obszarze prawa gospodarczego i finansów publicznych
• znajomość zasad realizacji programów POPW, POIR, FEPW, FENG
• umiejętność tworzenia dokumentów skierowanych do przedsiębiorców, które wchodzą w skład dokumentacji konkursowej (regulaminy, umowy, formularze wniosków o dofinansowanie).

Firma oferuje:

• umowę o pracę,
• premię regulaminową,
• prywatną opiekę medyczną,
• grupowe ubezpieczenie na życie,
• szkolenia,
• atrakcyjną lokalizację,
• wydarzenia integracyjne,
• programy socjalne.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »