Dyrektor Sprzedaży Call Center z j. słoweńskim

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• budowaniem, zarządzaniem i koordynacją pracy konsultantów, obsługujących klientów z Słowenii,
• stałym supportowaniem umiejętności sprzedażowych członków teamu (meetingi motywacyjne, coachingi sprzedażowe),
• planowaniem współpracy z trenerami sprzedaży,
• prowadzeniem kontroli funkcjonalnych newralgicznych obszarów procesu sprzedaży,
• tworzeniem oraz wdrażaniem usprawnień w procesach biznesowych w ramach partnerskiej współpracy z Managerem Operacyjnym.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• komunikujesz się płynnie po słoweńsku,
• posiadasz minimum 2-letnie doświadczenie na pozycji managerskiej w strukturze Call Center,
• w swoim dotychczasowym dorobku zawodowym przynajmniej rok pracowałeś z klientem "na telefonie", dzięki czemu znasz od podszewki bolączki pracy agenta,
• masz mocny background sprzedażowy a co za tym idzie wysoko rozwinięte umiejętności analityczne,
• jesteś zmotywowany do samodzielnego działania w ramach określonych zasad i procedur,
• jesteś gotowy na nowe wyzwania: nowa praca, ciekawy projekt i zespół czekają na Ciebie!

Firma oferuje:

• wsparcie na każdym etapie współpracy i moc wyzwań,
• pracę na pełen etat,
• wynagrodzenie podstawowe + KPI,
• wynagrodzenie w oparciu o Twoje doświadczenie i umiejętności, opowiedz nam o
• dofinansowanie do karty Multisport i Medicover,
• pracę zdalną oraz cały sprzęt niezbędny do współpracy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »