eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaDyrektor ds. Sprzedaży Regionalnej

Kto szuka:

Praca.pl

Stanowisko:

Dyrektor ds. Sprzedaży Regionalnej

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • Przejęcie i rozbudowa oddziału oraz działu handlowego.
  • Zarządzanie sprzedażą i realizacja planów sprzedażowych.
  • Motywowanie i szkolenie zespołu w zakresie obsługi klienta.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Doświadczenie w branży budowlanej i znajomość rynku.
  • Umiejętności zarządzania, planowania, komunikacji interpersonalnej i analitycznego myślenia.
  • Determinacja, kreatywność, samodzielność, odpowiedzialność.
  • Biegłość w obsłudze środowiska Windows oraz programów Word i Excel.
  • Prawo jazdy kat. B.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie w firmie będącej liderem na rynku.
  • Pracę w ambitnym zespole.
  • Wynagrodzenie uzależnione od wyników.
  • Możliwość rozwoju zawodowego.
  • Elastyczność w działaniu.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-01-17

do końca oferty: 1 dni

pracodawca: Praca.pl

branże: Zarządzanie

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Grafton Recruitment zaprezentował wyniki "Raportu wynagrodzeń w sektorze przemysłowym 2024". Opracowanie rzuca światło na zgłaszane przez pracodawców zapotrzebowanie na pracowników, przeciętne wynagrodzenie oferowane w sektorze ...

Luka płacowa ciągle ma się dobrze i wiele wskazuje na to, że sytuacja ta nie ma szans na szybką poprawę - jak pisze Allianz w obecnym tempie zniwelowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn zajęłoby 93 lata. I wprawdzie w ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Wraz z początkiem lipca bieżącego roku wzrosła w naszym kraju płaca minimalna. Najnowszy Raport Płacowy Antal dowodzi jednak, że na wyższe wynagrodzenia liczyć mogą nie tylko ci, którzy zarabiają najmniej. Podwyżki, sięgające średnio ...

Dokładne określenie wynagrodzenia na danym stanowisku jest bardzo istotne dla organizacji, a w szczególności dla osób zajmujących się rekrutacją nowych pracowników. Dynamiczny rynek pracy oraz pojawianie się na nim przedstawicieli nowego ...