eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŚwiętochłowiceKsięgowa / Księgowy

Kto szuka:

Śląskie Laboratoria Analityczne Sp. z o.o.

Stanowisko:

Księgowa / Księgowy

Lokalizacja:

Świętochłowice

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • Dbanie o prawidłowy obieg dokumentów księgowych, przechowywanie i archiwizowanie dokumentów księgowych.
  • Weryfikacja formalna, merytoryczna i rachunkowa dokumentów źródłowych stanowiących podstawę księgowania wszelkich zdarzeń gospodarczych.
  • Bieżące księgowanie wszelkich dokumentów kosztowych zgodnie z ich miejscem powstawania.
  • Bieżące księgowanie wyciągów bankowych w systemie finansowo – księgowym.
  • Bieżąca analiza i kontrola zapisów na kontach księgowych, okresowe uzgadnianie sald.
  • Aktywny udział w procesie okresowego zamykania ksiąg rachunkowych (zamknięcie miesiąca, zamknięcie roku).
  • Rozliczanie placówek z posiadanej gotówki. Dbanie o poprawny stan gotówki w kasach zgodnie z procedurami obowiązującymi w spółce.
  • Sprawdzanie poprawności sporządzanych i przekazywanych przez placówki dokumentów kasowych. Egzekwowanie terminowego dostarczania raportów kasowych, dokumentów fiskalnych (raportów dobowych oraz miesięcznych).

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Wykształcenie średnie lub wyższe kierunkowe (ekonomia, finanse, rachunkowość).
  • Min. 3 lata doświadczenia w pracy w dziale księgowości spółek kapitałowych.
  • Praktyczna znajomość ustawy o rachunkowości oraz aktualnie obowiązujących przepisów podatkowych.
  • Dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel).
  • Znajomość systemu ERP enova365 będzie dodatkowym atutem.
  • Skrupulatność w działaniu, odpowiedzialność, sumienność oraz terminowość wykonywania powierzonych zadań.
  • Inicjatywa w działaniu, zaangażowanie w pracę, zdolność do samodzielnej pracy.
  • Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.

Firma oferuje:

Co oferujemy:
  • Pracę w stabilnej i stale rozwijającej się firmie
  • Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji przez rozwinięty system szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych
  • Samochód służbowy - również do użytku prywatnego
  • Pakiet aż 8 dodatkowych benefitów w tym: wysokie zniżki na badania laboratoryjne dla Ciebie i Twojej rodziny, bo zdrowie jest dla nas najważniejsze, program poleceń pracowniczych, bo zależy nam żebyś pracował z najlepszymi, karta sportowa żebyś zachował równowagę między pracą i aktywnością fizyczną
  • Kierujemy się wartościami takimi jak otwartość i praca zespołowa dlatego zapewnimy Ci pełnowartościowe wdrożenie i z przyjemnością wprowadzimy Cię do naszej organizacji
Kim jesteśmy?
Jesteśmy firmą z branży laboratoryjnej z ponad 30 letnim doświadczeniem. To co nas wyróżnia to atmosfera, bardzo pro-pracownicze podejście i duża odpowiedzialność za świadczone usługi i ludzi. Dbamy o dobrą atmosferę wierząc, że to jeden z ważnych
motywatorów dla pracownika. Zapewniamy szereg różnych benefitów: dofinansowanie do posiłków, zniżkę na badania laboratoryjne, „wczasy pod gruszą”, wspieramy akcje CSR. Dbamy o narzędzia na każdym stanowisku pracy – dla nas komfort pracy to podstawa.

Posiadamy ponad 170 punktów pobrań oraz współpracujemy z kontrahentami B2B (lekarze, szpitale, przychodnie, dietetycy, firmy), których obecnie liczymy w setkach!

Informacje o naszej kulturze organizacyjnej sprawdź na naszej stronie internetowej oraz w mediach społecznościowych. Z pewnością podczas rozmowy rekrutacyjnej odpowiemy na Twoje pytania. Sam proces rekrutacji składa się z dwóch etapów, na których poznasz firmę i naszą propozycję. Zaprosimy Cię do naszej głównej siedziby w nowoczesnym budynku w Świętochłowicach (2 minuty drogi od DTŚ).

… a co dla Ciebie jest ważne?
Daj się poznać i wyślij do nas swoje CV. Nie zapomnij dołączyć klauzuli o przetwarzaniu danych osobowych. Czekamy na Twój kontakt :)

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.

Informujemy, że przetwarzamy Twoje dane osobowe zgodnie z RODO, jak opisano w "Klauzuli informacyjnej dla osób poszukujących pracy"- : danych-osobowych/

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli dotyczącej wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych.

Obowiązek informacyjny:
  • Administratorem danych osobowych jest badaj.to sp. z o. o. Dane kontaktowe:
  • Dane osobowe przetwarzane będą w celu zrealizowania procesu rekrutacji.
  • Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Więcej informacji na temat przetwarzania danych osobowych znajduje się klauzuli informacyjnej klauzula_informacyjna_dla_osob_poszukujacych_pracy.pdf (sla.pl) Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez okres najbliższych 6 miesięcy przez badaj.to sp. z o. o.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-02-17

do końca oferty: 27 dni

pracodawca: Śląskie Laboratoria Analityczne Sp. z o.o.

branże: Księgowość / Audyt

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Z okazji Dnia Matki, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, na jakie wsparcie z ZUS mogą liczyć ubezpieczone mamy.

Przed nami kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego, poświęconego wynagrodzeniom raportu Grafton Recruitment. Tym razem zyskujemy wiedzę dotyczącą wysokości i dynamiki zarobków osób zatrudnionych w dziale administracji i ...

Kontrowersje dotyczące przepisów wprowadzających zakaz spędzania 45-godzinnego odpoczynku kierowcy w kabinie pojazdu nie są żadnym w nowym. Dyskusja i spory na ten temat trwają od blisko dwóch dekad. W przyjętym w 2020 r. Pakiecie ...

20 stycznia 2025 roku Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło długo oczekiwany projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który wprowadza szereg zmian mających na celu przeciwdziałanie mobbingowi w miejscu pracy. Propozycja ta ...

Nowe badanie Slack Workforce Lab sprawdziło, co motywuje pracowników do korzystania ze sztucznej inteligencji i co sądzą oni o używaniu jej w pracy. Dzięki pogłębionym wywiadom i ankiecie przeprowadzonej wśród 5000 pełnoetatowych ...