eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaDobry pracodawca poszukuje - TECHNIK FARMACEUTYCZNY WARSZAWA OCHOTA

Kto szuka:

Praca.farmacja.pl

Stanowisko:

Dobry pracodawca poszukuje - TECHNIK FARMACEUTYCZNY WARSZAWA OCHOTA

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Miejsce pracy: WARSZAWA OCHOTA



Stanowisko: Technik Farmaceutyczny



Region: mazowieckie



DOBRY PRACODAWCA SZUKA DOBREGO PRACOWNIKA






Oferujemy:




  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowy o pracę na pełen etat

  • Atrakcyjne wynagrodzenie

  • Premie dwumiesięczne

  • Program Multisport lub ubezpieczenie prywatne EnelMed

  • Pracę w profesjonalnym zespole

  • Szkolenia podnoszące kwalifikację i kompetencje zawodowe

  • Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy

  • Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie



Wymagania:




  • Wykształcenie farmaceutyczne

  • Otwartość na Pacjenta i troska o jego zdrowie

  • Odpowiedzialność i zaangażowanie w powierzone zadania

  • Umiejętność nawiązywania kontaktu


Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-10-05

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Praca.farmacja.pl

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Z danych Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń wynika, że mediana całkowitych zarobków specjalistów w 2023 roku wynosiła 7 000 PLN i była niższa o 144 PLN od mediany dla całego kraju.

Profil zaufany jest środkiem identyfikacji elektronicznej. Pomimo jego wielu zalet i coraz szerszego zastosowania, w Polsce nie ma obowiązku prawnego posiadania i korzystania z tego rozwiązania. Nie istnieją również przepisy, na podstawie ...

Mediana wynagrodzeń w województwie małopolskim w 2023 roku wyniosła 7 450 PLN brutto, była wyższa o około 300 PLN od mediany ogólnopolskiej. 25% najniżej wynagradzanych pracowników zarabiało nie więcej niż 5 531 PLN, a 25% najwyżej ...

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...

- Dwie podwyżki płacy minimalnej w tym samym roku nigdy więcej nie powinny mieć miejsca – przekonują przedsiębiorcy zrzeszeni w Północnej Izbie Gospodarczej w Szczecinie. Podwyżka, która ma miejsce w lipcu 2024 jest symboliczna, bo to ...