eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Warszawa › Digital Media Planner / Buyer

Kto szuka:

HAYS

Stanowisko:

Digital Media Planner / Buyer

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Digital Media Planner / Buyer
Warszawa
NR REF.: 1184426

Posiadasz doświadczenie w pracy w domu mediowym, a praca z klientem sprawia Ci przyjemność? Chcesz pracować dla jednej z największych sieci agencji mediowych na świecie? Aplikuj!
Twoja następna firmaNaszym klientem jest agencja specjalizująca się w tworzeniu innowacyjnych strategii komunikacji marki w mediach. Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko Digital Media Planner / Buyer, z dobrą znajomością języka angielskiego.
Twoje następne stanowiskoOsoba na stanowisku Digital Media Planner / Buyer będzie odpowiedzialna za przygotowywanie i tworzenie mediaplanów, uczestniczenie w tworzeniu strategii digital dla klientów, budowanie relacji z klientami i ich utrzymywanie, realizację kampanii digital dla międzynarodowych klientów. Do zakresu odpowiedzialności będzie należało przygotowywanie oraz prezentowanie raportów post-buy, a także raportowanie wyników prowadzonych działań. Będzie to codzienna współpraca z innymi działami firmy. 
Czego potrzebujesz, aby osiągnąć sukces?Poszukujemy osób, które posiadają doświadczenie w pracy w domu mediowym, lubią pracować z klientem i planowaniu Digitalu. Ważna jest znajomość mediów (ich zakupie, planowaniu i analizie), modelu rozliczeń z reklamodawcami. Szansę na sprawdzenie się na tym stanowisku ma osoba z analitycznym umysłem, biegła w obszarze Excela, lubiąca analizę danych, zorientowana na cel, samodzielna, dobrze zorganizowania.
Co zyskujesz?Nasz klient oferuje stabilne zatrudnienie w międzynarodowej grupie reklamowej, szeroką ofertę szkoleń, dostęp do najnowszych narzędzi i technologii związanych z komunikacją zintegrowaną i mediami, hybrydowy model pracy, prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie zajęć sportowych, dofinansowanie nauki języka angielskiego, system kafeteryjny.
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-06-06

do końca oferty: 32 dni

pracodawca: HAYS

branże: Marketing / Reklama / PR

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

  • GUS: średnia krajowa we IX 2023 wyższa o 10,3% r/r

    GUS: średnia krajowa we IX 2023 wyższa o 10,3% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że we wrześniu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,3% wyższe r/r i wyniosło 7379,88 zł brutto. Względem sierpnia 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było ...

  • Dla kogo dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne?

    Dla kogo dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne?

    Jeśli z jakiegoś powodu nie jesteś w systemie ubezpieczenia zdrowotnego, możesz w każdej chwili dołączyć - przypomina Narodowy Fundusz Zdrowia. Jak przystąpić do dobrowolnego ubezpieczenia zdrowotnego?

  • GUS: średnia krajowa w VII 2023 wyższa o 10,4% r/r

    GUS: średnia krajowa w VII 2023 wyższa o 10,4% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lipcu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,4% wyższe r/r i wyniosło 7485,12 zł brutto. Względem czerwca 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było wyższe o ...

  • Praca w IT 2023: mniej rekrutacji, ale zarobki wzrosły średnio o 20-25 proc.

    Praca w IT 2023: mniej rekrutacji, ale zarobki wzrosły średnio o 20-25 proc.

    Rok 2023 na rynku pracy IT upłynął pod znakiem zwolnień i mniejszej liczby rekrutacji. Wzrost wynagrodzeń nieco wyhamował, ale i tak w niektórych specjalizacjach wyniósł nawet 20-25 proc. Takie wnioski płyną z raportu "Rynek pracy IT w ...

  • Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?

    Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?

    Dwucyfrowa inflacja sprawiła, że pragnienie podwyżki wynagrodzenia stało się wśród polskich pracowników jeszcze intensywniejsze niż wcześniej. Faktem jest, że negocjacje w tej kwestii bywają niełatwe. Jak się jednak okazuje, nie jest ...