Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Licencja PART-66 B1 lub B2 z co najmniej 1 wpisem na typ (B787, B737 NG/MAX, EMB 170/190);
• Co najmniej 8 lat doświadczenia w obsłudze technicznej statków powietrznych;
• Doświadczenie w zarządzaniu dużymi zespołami produkcyjnymi;
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2;
• Znajomość przepisów PART-145, PART-66, PART-147.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Zapewnienie efektywnej realizacji liniowej obsługi technicznej statków powietrznych;
• Koordynowanie procesami wsparcia wykonania obsługi liniowej, z uwzględnieniem obowiązujących procedur, a także przy użyciu odpowiednich narzędzi, materiałów i części zamiennych;
• Aktywny udział w spotkaniach rekrutacyjnych do obszaru obsługi liniowej;
• Efektywne wykorzystanie zasobów, a także optymalne planowanie i zarządzanie personelem w celu realizacji planów obsługowych;
• Kontrola kwalifikacji i uprawnień personelu wykonującego obsługę liniową oraz nadzór nad zgodnym z przepisami potwierdzaniem wykonanych prac;
• Opiniowanie założeń inwestycyjnych dotyczących wyposażenia i infrastruktury przeznaczonych do realizacji obsługi liniowej;
• Współtworzenie planów budżetowych spółki, ze szczególnym uwzględnieniem podległego obszaru;
• Opracowanie oraz aktualizacja MOE oraz szczegółowych procedur (MH) w zakresie działalności obsługi liniowej.

Firma oferuje:

• Elastyczne formy zatrudnienia;
• Atrakcyjny system premiowy;
• Preferencyjne ceny biletów lotniczych;
• Pakiet benefitów pozapłacowych oraz świadczeń socjalnych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »