eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaData Analyst

Kto szuka:

HAYS

Stanowisko:

Data Analyst

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Data Analyst
Warszawa
NR REF.: 1190038

Hays IT Contracting is a cooperation based on B2B rules. We connect IT specialists with the most interesting, technological projects on the market.Join the group of 500 satisfied Contractors working for Hays’ clients!
For our Client we are currently looking for Candidates for the position of:
Data Analyst
Location: remoteJob type: B2B (with Hays Poland)Length: long-term cooperation, first contract for 12 monthsStart date: 2.01.2025
Tech stack: Azure, SIEM, Regex, KQL, Grok
About the project:Client wants to scale out the usage of logging by normalizing raw logging to a normalized schema. The normalization is done using Microsoft tooling as part of the Azure landscape using a manual process. The normalization configuration needs to be placed within the Azure Monitor data pipeline and requires identification of fields and values, next to transformation to be done using KQL and Regex concepts. These need to be generated based-on a small sample of logging and applied directly within the data pipeline
Requirements:

  • Communication and Data Visualization
  • Data engineering - implementing data analytics from source to consumption; knowledge of Azure related pipelines is preferred
  • Understanding of security logging in diverse formats and schema’s
  • Knowledge of KQL, Regex, Grok
  • Experience with SIEM solutions and detection engineering (3 years or more)

And it would be great if you have some typical domain knowledge too like:
  • Internet technology: networks, web applications, http, json, xml
  • Information security: identity and access, cybercrime, cyber security
  • Banking or financial sector
  • Agile-scrum way of working

What will you get:
  • Long-term cooperation with the client implementing projects for the largest players in the banking, insurance, telco and more sectors
  • Possibility to work in flexible hours (start between 7:00 and 12:00)
  • Fast recruitment process - one meeting, decision even within 1 day
  • Standard benefits - preferential rates for LuxMed and Multisport packages
  • When you choose to work via Hays, you also get the opportunity to work for many of Hays39 other leading clients in the future

What will the recruitment process look like:
  • Your CV will be verified by Hays Recruiter
  • Recruiter will contact you by phone - a 15-minute conversation about the project and your experience
  • Technical conversation with the client - online meeting (1h)
  • Offer
  • Welcome to the project! 
  • Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

    Kontakt do pracodawcy:

    Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




    Oferta pochodzi z serwisu
    oferty pracy infopraca
    POPRZEDNIA OFERTA Data Programmer Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Finance Director

    Szukasz pracownika?
    Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

    sprawdź szczegóły

    data publikacji: 2024-11-22

    do końca oferty: 55 dni

    pracodawca: HAYS

    branże: Informatyka / Telekomunikacja

    aplikuj

    Praca - wiadomości i porady

    Jak zatrudnić osobę niepełnosprawną? Jakie są wymogi zatrudniania niepełnosprawnych? Jak uzyskać status zakładu pracy chronionej? Z takimi pytaniami zwracają się do nas przedsiębiorcy, pracodawcy, którzy chcą skorzystać z oferowanych ...

    Prawo niezmiennie pozostaje jednym z najchętniej wybieranych kierunków studiów w Polsce. Potwierdzają to dane z raportu Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego, dotyczące wyników rekrutacji na rok akademicki 2023/2024, podczas której ...

    Z okazji Dnia Matki, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, na jakie wsparcie z ZUS mogą liczyć ubezpieczone mamy.

    Hays wraz z kancelarią Baker McKenzie prezentują wnioski z raportu "Wynagrodzenia - największe tabu polskiego rynku pracy?" Pytanie zawarte w tytule opracowania dość wyraźnie nakreśla tendencję zaznaczającą się nad Wisłą - od jawności ...

    Od 1 stycznia 2025 r. pracownicy wykonujący swoje obowiązki w godzinach nocnych mogą spodziewać się wyższego dodatku za pracę. Zmiana ta jest związana z podniesieniem w Polsce poziomu minimalnego wynagrodzenia, które od stycznia 2025 roku ...