Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Rekrutujemy do jednej z największych organizacji pozarządowych. Poszukujemy obecnie Specjalisty/Specjalistki ds. Compliance i Ładu Korporacyjnego, która posiada doświadczenie w obszarze compliance i zarządzania ryzykiem, a także posiada umiejętności wdrażania polityk zgodnych z międzynarodowymi standardami.

 Compliance Specialist Miejsce pracy: Warszawa

Zadania:

• Tworzenie, doskonalenie i wdrażanie polityk oraz procedur w zakresie ładu korporacyjnego i zgodności z regulacjami
• Adaptacja wewnętrznych polityk i procedur do międzynarodowych standardów organizacji;
• Wsparcie jednostek regionalnych w rozwijaniu oraz wdrażaniu ich własnych polityk i procedur zgodnych z międzynarodowymi standardami
• Przygotowywanie raportów dotyczących zarządzania ryzykiem oraz zgodności z przepisami
• Nadzorowanie dokumentacji związanej z zarządzaniem ryzykiem i compliance
• Prowadzenie szkoleń z zakresu ładu korporacyjnego i zgodności z regulacjami
• Współpraca z działami projektowymi w zakresie wdrażania rozwiązań compliance
• Ścisła kooperacja ze specjalistami ds. compliance na poziomie lokalnym i międzynarodowym

Wymagania:

• Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze compliance lub zarządzania ryzykiem
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (poziom minimum B2)
• Umiejętność pracy z pakietem MS Office
• Gotowość do odbywania wyjazdów służbowych na terenie kraju (około 2-3 razy w miesiącu)
• Orientacja na osiąganie celów oraz proaktywna postawa
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz zdolność przekazywania wiedzy

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Prywatną opiekę medyczną
• Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (między 7:00 a 9:00)
• Pracę w zespole profesjonalistów i zaangażowanych współpracowników
• Dogodną lokalizację miejsca pracy z dostępem do parkingu
• Możliwość wdrażania innowacyjnych rozwiązań w obszarze swojej specjalizacji
• Pracę w jednej z największych organizacji pozarządowych

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »