Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Dla naszego Klienta, innowacyjnej firmy dostarczającej rozwiązania z zakresu automatyzacji, bezpieczeństwa przemysłowego oraz systemów intralogistycznych, poszukujemy doświadczonego Kandydata/ki do zarządzania strategicznego komercyjną i marketingową działalnością firmy.

Chief Commercial OfficerMiejsce pracy: Warszawa

Zakres odpowiedzialności:

• Zarządzanie komercyjną i marketingową działalnością firmy, w tym sprzedażą usług i produktów.
• Opracowywanie i realizacja strategii komercyjnej firmy, obejmującej identyfikację możliwości rynkowych, definiowanie rynków docelowych oraz wdrażanie planów mających na celu maksymalizację przychodów i udziału w rynku.
• Prowadzenie analiz rynku oraz adaptowanie strategii biznesowej do dynamicznie zmieniających się realiów rynkowych.
• Wyznaczanie celów sprzedażowych i marketingowych, monitorowanie wyników oraz wdrażanie efektywnych strategii w zakresie KPI, prognoz sprzedaży i planów marketingowych.
• Inicjowanie działań rozwojowych, nawiązywanie nowych partnerstw, poszukiwanie możliwości współpracy oraz identyfikowanie obszarów potencjalnego wzrostu.
• Ścisła współpraca z zespołem sprzedaży w zakresie poprawy satysfakcji klienta, rozwiązywania problemów oraz wykorzystania możliwości cross-sellingu i sprzedaży dodatkowej.
• Nadzór nad strategią cenową, ustalanie optymalnych cen produktów lub usług w celu maksymalizacji przychodów przy jednoczesnym utrzymaniu konkurencyjności firmy.
• Zarządzanie kilkuosobowym, rozproszonym zespołem sprzedaży, marketingu oraz działu wsparcia, obejmujące wyznaczanie zadań, motywowanie pracowników oraz rozwijanie ich kompetencji.
• Współpraca z innymi działami, takimi jak finanse, operacje i rozwój produktu (R&D), w celu zapewnienia spójności strategii komercyjnej z ogólnymi celami przedsiębiorstwa.

Oczekiwania względem Kandydata/ki:

• Silne, udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu komercyjnym oraz sprzedaży usług (serwisowych). 
• Wykształcenie wyższe z zakresu inżynierii, zarządzania biznesem lub pokrewne.
• Udowodniona umiejętność tworzenia i wdrażania strategii sprzedaży, a także monitorowania i analizy wyników na podstawie wskaźników KPI.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołami, w tym wyznaczaniu celów, motywowaniu pracowników oraz rozwijaniu ich potencjału.
• Zdolność strategicznego myślenia oraz podejmowania decyzji na podstawie danych i analiz rynkowych.
• Znajomość zarządzania budżetem oraz umiejętność monitorowania wskaźników finansowych.
• Wysokie kompetencje przywódcze, samodzielność i doskonałe umiejętności komunikacyjne.
• Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
• Gotowość do podróży służbowych i aktywnego udziału w rozwoju biznesu i klientów.

Nasz Klient oferuje:

• Praca w rozwojowej i innowacyjnej firmie o międzynarodowym charakterze skupionej na inwestowaniu w nowe produkty i inicjatywy biznesowe.
• Atrakcyjne warunki zatrudnienia wzmocnione o system premiowy (uzależniony od realizacji celów finansowych i jakościowych).
• Niezbędne narzędzia pracy tj. samochód służbowy (z możliwością użytku prywatnego), telefon komórkowy i laptop.
• Prywatne ubezpieczenie zdrowotne.
• Różnorodne wyzwania zawodowe i możliwości dalszego rozwoju w strukturach firmy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »