eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaCategory Management Director

Kto szuka:

HAYS

Stanowisko:

Category Management Director

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Category Management Director
Warszawa
NR REF.: 1191831

Twoje następne stanowisko

  • Tworzenie i implementacja strategii asortymentowej, cenowej oraz promocyjnej na podstawie analizy danych rynkowych i zachowań konsumentów.
  • Odpowiedzialność za wyniki sprzedaży oraz marżę kategorii produktowych.
  • Rozpoznawanie nowych możliwości rynkowych i rozwijanie oferty produktowej.
  • Rozwój usług w zakresie retail media.
  • Budowanie i utrzymywanie długoterminowych relacji z kluczowymi partnerami biznesowymi.
  • Wspieranie zespołu w negocjacjach z dostawcami w celu uzyskania najlepszych warunków handlowych.
  • Monitorowanie i ocena dostawców, udział w audytach oraz podejmowanie działań optymalizujących współpracę.
  • Organizacja pracy Działu Handlowego oraz wyznaczanie kierunków działania.
  • Koordynowanie pracy Działu Handlowego oraz monitorowanie wyników, zapewniając efektywność i rozwój zespołu.
  • Rekrutacja i rozwój talentów, budowanie kultury opartej na wynikach i innowacjach.
  • Przeprowadzanie okresowych ocen pracowniczych oraz wsparcie w realizacji celów indywidualnych i zespołowych.
  • Analiza i optymalizacja procesów zakupowych w celu zwiększenia efektywności operacyjnej.
  • Zarządzanie budżetem działu oraz kontrola wydatków.
  • Wdrażanie narzędzi i systemów do monitorowania efektywności działań komercyjnych (KPI, dashboardy, raportowanie do Zarządu).
  • Współpraca z zespołem Marketingu w zakresie strategii promocyjnej i rozwoju kategorii.
  • Współpraca z działem Operacji i Logistyki w celu zapewnienia najwyższej jakości dostaw.
  • Wdrażanie innowacyjnych rozwiązań w e-commerce, odpowiadających na zmieniające się potrzeby klientów.


Czego potrzebujesz, aby osiągnąć sukces?

  • Doświadczenie na stanowisku senior procurement, commercial lub category management w e-grocery, FMCG lub branży retail.
  • Udokumentowane osiągnięcia w negocjacjach z dostawcami oraz zarządzaniu budżetem zakupowym.
  • Doświadczenie w rozwijaniu i skalowaniu kategorii produktowych.
  • Silne umiejętności analityczne oraz doświadczenie w wykorzystywaniu danych do podejmowania decyzji biznesowych (np. raporty sprzedażowe, analizy KPI, narzędzia BI).
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem, w tym mentoring, coaching oraz rozwój talentów.
  • Biegła znajomość pakietu MS Office, zwłaszcza Excel i PowerPoint.
  • Silne zdolności negocjacyjne, analityczne oraz strategiczne myślenie.
  • Zdolność do pracy w dynamicznym i zmieniającym się środowisku e-commerce.
  • Znajomość rynku e-grocery oraz trendów zakupowych konsumentów.
  • Wysoka kultura osobista, umiejętność komunikacji oraz budowania relacji biznesowych.


Co zyskujesz?

  • Kluczowa rola w wiodącej firmie e-grocery w Polsce.
  • Możliwość kształtowania strategii komercyjnej i realny wpływ na rozwój rynku e-commerce w Polsce.
  • Praca w dynamicznym, innowacyjnym i ambitnym środowisku.
  • Konkurencyjne wynagrodzenie oraz atrakcyjny system premiowy.
  • Pakiet benefitów, w tym prywatna opieka medyczna, karta sportowa i benefity pracownicze.
  • Możliwość rozwoju w strukturach firmy oraz współpraca z doświadczonym zespołem ekspertów.


Co powinieneś zrobić?
Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.


Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-02

do końca oferty: 58 dni

pracodawca: HAYS

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Grafton Recruitment zaprezentował wyniki "Raportu wynagrodzeń w sektorze przemysłowym 2024". Opracowanie rzuca światło na zgłaszane przez pracodawców zapotrzebowanie na pracowników, przeciętne wynagrodzenie oferowane w sektorze ...

W ostatnich latach wzrosło zainteresowanie widełkami płacowymi w ogłoszeniach o pracę. Dzięki nim kandydaci mogą zweryfikować własne oczekiwania finansowe jeszcze przed, często wieloetapowym, procesem rekrutacji. Jest to także element ...

Projekt ustawy o układach zbiorowych pracy, chociaż zawiera pewne korzystne zmiany, nie wpłynie znacząco na ożywienie porozumień zbiorowych w naszym kraju. Proponuje też zapisy uderzające w wolność rokowań zbiorowych, jedną z kluczowych ...

- Dwie podwyżki płacy minimalnej w tym samym roku nigdy więcej nie powinny mieć miejsca – przekonują przedsiębiorcy zrzeszeni w Północnej Izbie Gospodarczej w Szczecinie. Podwyżka, która ma miejsce w lipcu 2024 jest symboliczna, bo to ...

Pojawił się najnowszy raport Gi Group "Wynagrodzenia w produkcji i logistyce: stanowiska niższego i średniego szczebla". Opracowanie rzuca światło nie tylko na zarobki pracowników, ale również wskazuje na problemy, którym muszą stawiać ...