Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Pozyskiwanie nowych klientów i projektów remediacyjnych.
• Opracowywanie strategii rozwoju usług remediacyjnych.
• Negocjowanie umów i budowanie długoterminowych relacji z klientami.
• Współpraca z zespołem projektowym i technicznym.
• Monitorowanie rynku oraz analiza trendów w obszarze remediacji.
• Regularne raportowanie postępów działań do zarządu firmy.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Min. 5 lat doświadczenia w rozwoju biznesu w branży ochrony środowiska lub remediacji.
• Znajomość procesów remediacyjnych i przepisów ochrony środowiska.
• Umiejętności negocjacyjne oraz doświadczenie w zawieraniu umów.
• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki związane z ochroną środowiska).
• Znajomość języka angielskiego.

Firma oferuje:

• Atrakcyjne wynagrodzenie i bonusy.
• Możliwość rozwoju kariery w dynamicznej firmie.
• Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »