Business Development Manager

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Dla naszego klienta - jednego z najszybciej rozwijających się Start-Upów z branży Healthcare w Polsce, poszukujemy kandydatów/kandydatki na stanowisko Business Development Manager.

Miejsce pracy: zdalnie 100%, hybrydowo/stacjonarnie Warszawa

Zakres obowiązków

• Sprzedaż innowacyjnych rozwiązań informatycznych i usług dla branży medycznej.
• Analiza rynku i aktywne pozyskiwanie klientów z sektora branży Healthcare (Managerowie, właściciele placówek medycznych).
• Różnorodne działania sprzedażowe, kontakt z klientem, spotkania online i offline.
• Udział na targach i konferencjach.
• Sporządzanie raportów i rozliczeń.
• Realizowanie założonych zadań sprzedażowych (indywidualnych i grupowych).
• Tworzenie indywidualnych ofert zgodnych z potrzebami klienta.
• Wsparcie merytoryczne oraz utrzymywanie długotrwałych relacji z klientami.
• Współpraca z działem marketingu w zakresie realizowania strategii i rozwoju działań marketingowych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:

• Minimum trzyletnie doświadczenie na stanowisku handlowym.
• Doskonałe umiejętności prowadzenia prezentacji sprzedażowych, zdolności interpersonalne, talent do budowania relacji z klientami.
• Doświadczenie w prowadzeniu bezpośrednich i telefonicznych kontaktów z klientami.
• Orientacja na rozwój kariery w rozwoju sprzedaży, rozwoju produktu lub consultingu.
• Dyspozycyjność i gotowość do wyjazdów służbowych.
• Kultury osobista, otwartość, umiejętność nawiązywania i utrzymywania relacji biznesowych.
• Prawo jazdy kat. B 

Mile widziane:

• Dobra znajomość języka angielskiego lub innych języków obcych (włoski, niemiecki, hiszpański, francuski, portugalski).
• Doświadczenie w branży medycznej lub jako przedstawiciel/konsultant handlowy w branży medycznej
• Znajomość CRM do zarządzania sprzedażą (Pipedrive, Hubspot, SalesForce, User itp.).

Firma oferuje: 

• Stabilną, długofalową współprace w oparciu o  B2B,
• Niezbędne narzędzia pracy: laptop, telefon, samochód w razie potrzeby (większość spotkań odbywa się online).
• Indywidualny plan szkoleń wraz z opieką mentora
• Ciekawe wyzwania technologiczne,
• Udział w innowacyjnym projekcie,
• Szerokie możliwości rozwoju zawodowego,
• Pracę 100% zdalną, hybrydową lub stacjonarną (w zależności od preferencji kandydatów),
• Prywatną opiekę medyczną,
• Pakiet sportowy,

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »