Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: Praca biurowa wykonywana przy użyciu komputera oraz urządzeń techniki biurowej (kserokopiarka, skaner, niszczarka). Praca wykonywana w pozycji przemiennej na terenie Głównego Inspektoratu Weterynarii lub na zewnątrz (delegacje). Miejsce i otoczenie organizacyjno–techniczne stanowiska pracy: Stanowisko pracy zlokalizowane jest w pomieszczeniu biurowym na IV lub V piętrze w budynku Ministerstwa Rolnictwa i Rozwoju Wsi przy ul. Wspólnej 30. Ze względu na konstrukcję budynku – okna w pomieszczeniach biurowych na V piętrze zamontowane są w połaciach dachowych. Budynek dostosowany jest do potrzeb osób niepełnosprawnych poprzez: zapewnienie odpowiedniej szerokości drzwi i ciągów komunikacyjnych, brak progów na ciągach komunikacyjnych, dostosowanie toalet. Platformy przyschodowe zamontowane są przy schodach wewnętrznych prowadzących z holu głównego na korytarze parteru oraz przy wejściu do budynku od ul. Żurawiej. Budynek może stwarzać problemy komunikacyjne dla osób niepełnosprawnych ruchowo ze względu na korytarze dzielone drzwiami z samozamykaczami.

Zakres zadań

• 1. Prowadzi analizę ryzyka.
• 2. Tworzy roczne plany audytu na podstawie prowadzonej analizy ryzyka oraz tworzy sprawozdania z ich realizacji.
• 3. Przeprowadza zadania audytowe, w tym analizę ryzyka, opracowuje program powierzonych zadań audytowych, ustala stan faktyczny badanych obszarów, formułuje oceny funkcjonowania jednostki w danym obszarze, dokonuje analizy przyczyn i skutków ewentualnych uchybień, formułuje zalecenia poaudytowe oraz bada sposób ich realizacji.
• 4. Wdraża program zapewnienia i poprawy jakości audytu wewnętrznego GIW.
• 5. Wykonuje czynności doradcze oraz formułuje rekomendacje dla Kierownictwa GIW.
• 6. Prowadzi sprawy dotyczące kontroli zarządczej, w tym prowadzi rejestr ryzyk GIW oraz oświadczenia o stanie kontroli zarządczej.
• 7. Realizuje audyty zlecone przez jednostki zewnętrzne, uprawnione do określania zadań dla audytu wewnętrznego w urzędzie na podstawie przepisów ustawy o finansach publicznych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe

• Kwalifikacje uprawniające do przeprowadzania audytu wewnętrznego, o których mowa w art. 286 ust. 1 pkt 5 ustawy o finansach publicznych
• Wiedza: bardzo dobra znajomość przepisów o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, prawa zamówień publicznych, zasad funkcjonowania administracji publicznej, a szczególności Inspekcji Weterynaryjnej
• Kompetencje: kreatywność, samodzielność, inicjatywa, rzetelność, komunikatywność, terminowość
• Umiejętności: bardzo dobrej organizacji pracy własnej, pracy pod presją czasu, analitycznego myślenia, radzenia sobie ze stresem, praktycznego stosowania prawa, właściwej argumentacji, podejmowania decyzji, radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych, myślenia strategicznego
• Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych
• Poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” albo wyrażenie zgody na poddanie się postępowaniu sprawdzającemu
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »