eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaAnalityk Finansowy - rekrutacja online

Kto szuka:

HRK S.A.

Stanowisko:

Analityk Finansowy - rekrutacja online

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Nasz Klient to dynamicznie rozwijająca się firma z branży usług.

Poszukujemy kandydata z doświadczeniem w analizie danych oraz kontrolingu biznesowym, który będzie odpowiedzialny za monitorowanie wyników operacyjnych i sprzedażowych, przygotowywanie raportów finansowych, rozwój narzędzi BI oraz wspieranie kadry zarządzającej w podejmowaniu decyzji na podstawie analiz danych.

Firma oferuje inspirujące środowisko pracy i możliwość realnego wpływu na podejmowane decyzje.

Analityk FinansowyMiejsce pracy: Warszawa

Zadania:

  • Przygotowywanie i analizowanie raportów finansowych i operacyjnych, w tym monitorowanie kluczowych wskaźników sprzedaży i efektywności,
  • Projektowanie i wdrażanie rozwiązań BI oraz zaawansowanych dashboardów dla zarządu, wspierających szybki i intuicyjny wgląd w wyniki operacyjne,
  • Analiza dużych zestawów danych, w tym nieustrukturyzowanych, w celu identyfikacji obszarów do poprawy,
  • Przygotowywanie i przedstawianie kluczowych analiz finansowych dla zarządu,
  • Monitorowanie wyników sprzedaży na różnych poziomach (dzienne, tygodniowe, miesięczne) i analiza odchyleń od planów,
  • Współpraca z zespołami operacyjnymi w celu optymalizacji procesów i podnoszenia efektywności działań,
  • Wsparcie przy budżetowaniu i prognozowaniu, zapewniające holistyczny wgląd w finanse firmy,
  • Proaktywne rekomendowanie działań optymalizujących procesy i wyniki sprzedażowe,
  • Raportowanie do Finance Managera.

Wymagania:

  • Doświadczenie w analizie finansowej i kontrolingu,
  • Wykształcenie wyższe kierunkowe (ekonomia, finanse, analiza danych),
  • Praktyczna znajomość narzędzi analitycznych: Power BI, SQL, Python, MS Excel,
  • Doświadczenie w pracy z dużymi zbiorami danych, umiejętność ich analizy oraz wizualizacji,
  • Wysoko rozwinięte zdolności analityczne, umiejętność logicznego myślenia, wyciągania wniosków i rekomendowania działań usprawniających procesy,
  • Proaktywność i innowacyjność w rozwiązywaniu problemów i wdrażaniu nowych rozwiązań,
  • Nastawienie na współpracę i dokładność w analizie danych,
  • Znajomość specyfiki branży usługowej mile widziane.

Oferujemy:

  • Prywatna opieka medyczna,
  • Ubezpieczenie na życie,
  • Programy rozwojowe i szkolenia wspierające rozwój zawodowy,
  • Karta Multisport,
  • Możliwość zdobywania nowych kwalifikacji oraz doskonalenia już posiadanych umiejętności,
  • Praca w organizacji, w której inicjatywa i swoboda działania są wysoko cenione,
  • Środowisko dla osób, które chcą mieć realny wpływ na kształtowanie przyszłości firmy,

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-01-23

do końca oferty: 37 dni

pracodawca: HRK S.A.

branże: Finanse

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

W ciągu ostatnich sześciu miesięcy w mediach pojawiło się kilka tysięcy publikacji na temat pełnego ozusowania umów zlecenie i o dzieło. Niestety, w części medialnych informacji, także w social-owych, prezentowane są tzw. półprawdy, a ...

- Dwie podwyżki płacy minimalnej w tym samym roku nigdy więcej nie powinny mieć miejsca – przekonują przedsiębiorcy zrzeszeni w Północnej Izbie Gospodarczej w Szczecinie. Podwyżka, która ma miejsce w lipcu 2024 jest symboliczna, bo to ...

Profil zaufany jest środkiem identyfikacji elektronicznej. Pomimo jego wielu zalet i coraz szerszego zastosowania, w Polsce nie ma obowiązku prawnego posiadania i korzystania z tego rozwiązania. Nie istnieją również przepisy, na podstawie ...

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...