eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaAktuariusz Taryfikacyjny - rekrutacja online

Kto szuka:

HRK S.A.

Stanowisko:

Aktuariusz Taryfikacyjny - rekrutacja online

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Poszukujemy osoby do działu Taryfikacji w firmie z branży ubezpieczeniowej.

Aktuariusz TaryfikacyjnyMiejsce pracy: Warszawa

Zadania:

  • Rekomendowanie rozwiązań taryfowych dla detalicznych produktów komunikacyjnych (kanał dealerski)
  • Proponowanie zmian rozwiązań taryfowych i parametrów taryf
  • Analiza i przygotowywanie raportów dotyczących szkodowości i parametrów wpływających na sprzedaż
  • Tworzenie analiz, symulacji zmian taryfowych i optymalizacji
  • Tworzenie i udoskonalanie modeli matematycznych (ryzyko, konwersja, wznowienia)
  • Monitorowanie rynku ubezpieczeniowego oraz taryf konkurencji

Wymagania:

  • Doświadczenie w obszarze taryfikacji w firmie ubezpieczeniowej
  • Znajomość obszaru ubezpieczeń komunikacyjnych
  • Wykształcenie wyższe, ekonomiczne, matematyczne lub pokrewne
  • Dodatkowym atutem będzie posiadanie licencji aktuarialnej

Oferujemy:

  • Praca w trybie hybrydowym (Warszawa) lub zdalnie (cała Polska)
  • Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę 
  • Benefity m.in. prywatna opieka medyczna, dofinansowanie karty Multisport, szkolenia oraz kursy językowe.
  • Wewnętrzne inicjatywy charytatywne, sportowe i integracyjne

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-10-11

do końca oferty: 50 dni

pracodawca: HRK S.A.

branże: Ubezpieczenia

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Dokładne określenie wynagrodzenia na danym stanowisku jest bardzo istotne dla organizacji, a w szczególności dla osób zajmujących się rekrutacją nowych pracowników. Dynamiczny rynek pracy oraz pojawianie się na nim przedstawicieli nowego ...

41% polskich pracodawców przy wyborze kandydata zwraca uwagę na jego poczucie odpowiedzialności i rzetelności, a 37% wskazuje na umiejętność komunikacji, współpracy i pracy zespołowej. Dla 32% firm ważna jest kreatywność talentów. Jak ...

Z danych Komisji Nadzoru Finansowego oraz Polskiej Izby Ubezpieczeń wynika, że grupowe ubezpieczenia zdrowotne i na życie z roku na rok są coraz popularniejsze. Z czego wynika rosnące zainteresowanie tymi polisami? Na to pytanie odpowiadają ...

Branża IT przechodzi burzliwy okres zmian. Spowolnienie gospodarcze, niestabilna sytuacja polityczna, a przede wszystkim skokowy rozwój technologii spowodowały, że rynek IT utracił jedną ze swych ważnych cech - pewność zatrudnienia. Obecne ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w listopadzie 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,8% wyższe r/r i wyniosło 7670,19 zł brutto. Względem października 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto ...