eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaMenadżer ds. Rozwoju Spedycji Lotniczej

Kto szuka:

Talent Flow Sp. z o.o.

Stanowisko:

Menadżer ds. Rozwoju Spedycji Lotniczej

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Dla naszego Klienta – międzynarodowej firmy logistycznej specjalizującej się w transporcie globalnym (m.in. Europa, Azja) – poszukujemy osoby, która poprowadzi rozwój spedycji lotniczej. W tej roli zajmiesz się zarówno sprzedażą frachtu, jak i koordynacją operacji, współpracując z czołowymi przewoźnikami. Oferta jest skierowana do osób, które chcą mieć realny wpływ na strategię i rozwój usług. 

Pracodawca oferuje możliwość pracy zdalnie lub hybrydowo (planowane otwarcie warszawskiego oddziału). Jeśli masz doświadczenie w spedycji lotniczej i chcesz rozwijać się w dynamicznym środowisku – czekamy na Twoje CV! 

Wymagania stawiane pracownikowi:

Opis zadań

aktywna sprzedaż usług spedycji lotniczej oraz budowanie długoterminowych relacji biznesowych z klientami i partnerami.
przygotowywanie ofert, wycen i negocjowanie warunków współpracy.
koordynowanie transportów lotniczych – nadzorowanie realizacji zleceń od momentu przyjęcia do dostawy.
identyfikacja obszarów poprawy efektywności, analiza kosztów i wprowadzanie rozwiązań zwiększających konkurencyjność oferty.
udział w spotkaniach branżowych oraz reprezentowanie firmy na targach i wydarzeniach logistycznych.
poszerzanie portfolio o niszowe obszary, takie jak transport ładunków wrażliwych, przesyłki medyczne czy rozwiązania dedykowane e-commerce.

Wymagania

min. 5-letnie doświadczenia w sprzedaży i operacjach spedycji lotniczej.
doświadczenie liderskie będzie dużym atutem.
znajomość rynku frachtu lotniczego, Incoterms i procedur celnych.
umiejętność negocjacji i budowania relacji z klientami.
praktyczna znajomość systemów transportowych oraz narzędzi analitycznych.
komunikatywna znajomość języka angielskiego (min. B2).
samodzielność, proaktywne podejście i gotowość do pracy w dynamicznym środowisku.

Oferta

realny wpływ na rozwój działu spedycji lotniczej.
pracę w elastycznym modelu (hybrydowy/zdalny) z możliwością współtworzenia warszawskiego oddziału.
atrakcyjne warunki wynagrodzenia (stała + prowizja od marży sprzedaży).
możliwość rozwoju w międzynarodowej strukturze.
sprawny proces rekrutacji. 

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-31

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: Talent Flow Sp. z o.o.

branże: Inne / Pozostałe

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Wraz z początkiem lipca bieżącego roku wzrosła w naszym kraju płaca minimalna. Najnowszy Raport Płacowy Antal dowodzi jednak, że na wyższe wynagrodzenia liczyć mogą nie tylko ci, którzy zarabiają najmniej. Podwyżki, sięgające średnio ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w listopadzie 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,5% wyższe r/r i wyniosło 8478,26 zł brutto.

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w czerwcu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11% wyższe r/r i wyniosło 8144,83 zł brutto.

Osoba ubezpieczona może zgłosić do swojego ubezpieczenia zdrowotnego swoich bliskich, którzy nie pracują. Dzięki temu, będą oni mogli korzystać z bezpłatnej opieki zdrowotnej jako członkowie rodziny. Co ważne, nie musimy za nich płacić ...

Wprawdzie do obecności sztucznej inteligencji zdążyliśmy już się przyzwyczaić, to jednocześnie pytania o to, czy AI jest w stanie pozbawić nas etatów nadal nie cichną. W których zawodach prawdopodobieństwo zastąpienia pracowników ...