eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaAgile Coach

Kto szuka:

HAYS

Stanowisko:

Agile Coach

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Agile Coach
Warszawa
NR REF.: 1189571



Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku.Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!
Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Agile Coach
Lokalizacja: Warszawa, Rondo RadosławaBranża: bankowośćRodzaj umowy: kontrakt (B2B przez Hays Poland)Współpraca: współpraca długofalowaStawka: 120-160 PLN/h netto + VATStart date: ASAPGodziny pracy: business hoursPraca zdalna: 100% zdalnie, ze sporadycznymi wizytami w biurze w Warszawie (Rondo Radosława)
Czym będziesz się zajmował:

  • Wypracowywanie i wdrażanie modeli operacyjnych, np. Nowy Rytm Pracy (proces wspierający stwarzanie warunków niezbędnych do realizacji zakresu i osiągania wartości biznesowych), realizujących pracę na rzecz rozwoju Produktów Zwinnych
  • Opracowywanie dedykowanej dokumentacji metodycznej, które pozwalają budować zwinną kulturę projektową
  • Opracowywanie i wdrażanie w organizacji metodyk związanych z pomiarem efektywności zarówno realizacyjnej oraz finansowej
  • Opracowanie ogólnobankowej metodyki wspierającej pracę zwinną określoną New Ways of Working

Co otrzymasz:
  • Długofalową współpracę z Klientem będącym liderem branży bankowej
  • Standardowe benefity – preferencyjne stawki pakietów LuxMed i Multisport
  • Decydując się na współpracę via Hays, otrzymujesz również możliwość pracy w przyszłości dla wielu innych wiodących klientów Hays

Czego oczekujemy:
  • Minimum 3-4 lata doświadczenia w roli Agile Coach w sektorze bankowym
  • Minimum 2 lata doświadczenia w realizacji transformacji Agile na poziomie skali
  • Minimum 1 rok doświadczenie w projektowaniu i realizowaniu szkoleń wspierających pracę zwinną
  • Certyfikacja PSM II lub akredytacja trenerska Agile PM, certyfikat PRINCE2, SAFe mile widziany

Jak będzie wyglądał proces rekrutacyjny:
  • Twoje CV trafi do weryfikacji przez Rekrutera Hays
  • Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie – 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniu
  • Rozmowa techniczna z Klientem – spotkanie online (1h)
  • Oferta
  • Witamy w projekcie!


  • Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

    Kontakt do pracodawcy:

    Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




    Oferta pochodzi z serwisu
    oferty pracy infopraca

    Szukasz pracownika?
    Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

    sprawdź szczegóły

    data publikacji: 2024-11-01

    do końca oferty: 60 dni

    pracodawca: HAYS

    branże: Informatyka / Telekomunikacja

    aplikuj

    Praca - wiadomości i porady

    Absencja jest powszechnym problemem wśród pracowników produkcyjnych. W artykule omówiono potencjalne źródło tego zjawiska oraz przedstawiono metody radzenia sobie z nim. Podkreślono rolę atrakcyjnych systemów wynagrodzeń, które mogą ...

    Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...

    LinkedIn, globalna platforma biznesowa, przyciąga ponad miliard użytkowników z całego świata, z czego blisko 257 milionów zarejestrowanych jest tylko w Europie. Obecnie serwis ten obsługiwany jest w 26 językach, a zespół liczący prawie 20 ...

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w grudniu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,6% wyższe r/r i wyniosło 8032,96 zł brutto. Względem listopada 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było wyższe ...

    W I połowie 2024 roku było niemal o 1/4 mniej niż przed rokiem ofert pracy w IT - wynika z analizy No Fluff Jobs. Najbardziej poszukiwani byli specjaliści Backend, a na najwyższe zarobki mogli liczyć specjaliści Architecture - nawet 32,5 tys. ...