Kto szuka:
Top Construction
Stanowisko:
Administrator w dziale HR
Lokalizacja:
Warszawa
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Zakres obowiązków:
- Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych
- Koordynowanie adaptacji nowych pracowników
- Udział w projektach employer brandingowych przez media społecznościowe
- Organizacja i koordynacja szkoleń oraz innych eventów firmowych
- Zarządzanie dokumentacją kadrową i współpraca z działem kadr
- Administracja biurowa
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania:
- Co najmniej 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
- Wykształcenie wyższe (HR, administracja, psychologia, socjologia)
- Znajomość technik rekrutacyjnych i podstaw prawa pracy
- Umiejętności interpersonalne i komunikacyjne
- Samodzielność, proaktywność, dobra organizacja pracy
- Biegłość w pakiecie MS Office, prawa jazdy kat. B
Firma oferuje:
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie
- Prywatną opiekę medyczną
- Pracę nad innowacyjnymi projektami
- Możliwości awansu i rozwoju zawodowego
- Nowoczesne narzędzia pracy
- Przyjazną atmosferę w zespole profesjonalistów
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
POPRZEDNIA OFERTA
Specjalista w Wydziale Zamówień Publicznych
Wszystkie oferty
NASTĘPNA OFERTA
Pracownik produkcji - owoce i warzywa
