Kto szuka:
NetWorkS! sp. z o.o.
Stanowisko:
Administrator Systemów Informatycznych
Numer referencyjny:
CTO-IT-BSS-NT 2025
Lokalizacja:
Warszawa
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Zarządzanie serwerami Windows, w tym instalacja, konfiguracja i aktualizacja systemów operacyjnych.
- Monitorowanie wydajności systemów i rozwiązywanie problemów technicznych.
- Wdrażanie i utrzymywanie polityk bezpieczeństwa oraz procedur backupu i odzyskiwania danych.
- Współpraca z zespołem IT w celu zapewnienia ciągłości działania systemów.
- Tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej.
- Zarządzanie środowiskami wirtualizacyjnymi Citrix, Hyper-V i VMware.
- Zarządzanie i optymalizacja produktów rodziny System Center i Intune
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Znajomość systemów operacyjnych Windows Server oraz narzędzi administracyjnych.
- Doświadczenie w pracy z Active Directory, DNS, DHCP, i innymi usługami sieciowymi
- Znajomość platformy Azure i jej usług.
- Znajomość środowisk wirtualizacyjnych Citrix, Hyper-V i VMware.
- Znajomość produktów rodziny System Center.
- Wiedzy serwisowej z zakresu sprzętu, oprogramowania biznesowego.
- Znajomość narzędzi i usług opartych na rozwiązaniach Microsoft (Office 365, Exchange, M365)
- Umiejętność rozwiązywania problemów technicznych i analitycznego myślenia.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
Firma oferuje:
- Możliwość rozwoju w stabilnej firmie, która od ponad 12 lat stale obsługuje T-Mobile i Orange, a obecnie także szybko rozwija świadczenie usług dla innych klientów na rynku krajowym i międzynarodowym
- Dołączenie do doświadczonego zespołu profesjonalistów, którzy chętnie dzielą się swoją wiedzą i umiejętnościami
- Umowę o pracę
- Możliwość hybrydowego modelu pracy
- Prywatną opiekę medyczną
- Ubezpieczenie na życie
- Do wyboru: kartę sportową, kulturalną albo świadczenie urlopowe
- Dodatkowy dzień wolny w roku
- Dodatkowe świadczenia socjalne
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »