eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaКасир - Продавець

Kto szuka:

Gram Sadeccy sp.j.

Stanowisko:

Касир - Продавець

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

  • професійне обслуговування клієнтів,
  • розкладання товару за принципом FIFO,
  • підтримання чистоти у магазині та на складі,
  • підготовка замовлень,
  • контроль термінів придатності та свіжості продуктів.

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • володіння польською мовою принаймні на комунікативному рівні,
  • актуальні санітарно-епідеміологічні обстеження,
  • сумлінність та чесність,
  • комунікабельність,
  • вміння працювати в команді,
  • відповідальність і дбайливе ставлення до дорученого майна,
  • готовність до змінної роботи.
Бажано мати:
  • досвід у продажах,
  • вміння користуватися касовим апаратом та платіжним терміналом.

Firma oferuje:

  • трудовий договір,
  • роботу в стабільній та динамічно розвиваючійся компанії,
  • можливість розвитку та набуття нових навичок,
  • пакет додаткових бенефітів,
  • роботу в дружньому колективі в динамічній команді.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-01-10

do końca oferty: 30 dni

pracodawca: Gram Sadeccy sp.j.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Prowadzenie profilu na LinkedIn może być kluczowe dla sukcesu zawodowego managerów, jednak wiele z nich popełnia błędy, które mogą ograniczyć ich efektywność i wpływ na platformie. Oto kilka najczęstszych z nich.

W dynamicznie zmieniającej się gospodarce Polski, zarobki stają się kluczowym wskaźnikiem do oceny kondycji regionów. Województwa śląskie i dolnośląskie, znane z różnorodności gospodarczej i historycznego dziedzictwa przemysłowego ...

Od 1 września 2024 r. wchodzą w życie zmiany przepisów w Karcie Nauczyciela. Dzięki temu więcej nauczycieli będzie mogło skorzystać z wcześniejszej emerytury i świadczenia kompensacyjnego.

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Uchwalona przez Sejm RP w dniu 06.12.2024 r. ustawa o zmianie ustawy o dniach wolnych od pracy oraz niektórych innych ustaw, jeżeli zostanie podpisana przez Prezydenta RP, wejdzie w życie 1 lutego 2025 r. Patrząc na przepisy tej ustawy przez ...