eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SuszSTANOWISKO URZĘDNICZE DS. GOSPODARKI NIERUCHOMOŚCIAMI I ROLNICTWA

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

STANOWISKO URZĘDNICZE DS. GOSPODARKI NIERUCHOMOŚCIAMI I ROLNICTWA


wygasło z dniem 2025-04-24


Ta propozycja była złożona przez Centralna Baza Ofert Pracy


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • oferta złożona przez pracodawcę została usunięta z serwisu praca.egospodarka.pl
  • ogłoszeniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
  • rekruter zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • niewłaściwy adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Administracja biurowa, zajrzyj tutaj: Praca Administracja biurowa
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku STANOWISKO URZĘDNICZE DS. GOSPODARKI NIERUCHOMOŚCIAMI I ROLNICTWA, zajrzyj tutaj: Praca STANOWISKO URZĘDNICZE DS. GOSPODARKI NIERUCHOMOŚCIAMI I ROLNICTWA
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Susz, zajrzyj tutaj: Praca Susz

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne ogłoszenia, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • REFERENT/ INSPEKTOR/ SPECJALISTA W DZIALE SPRAW PRACOWNICZYCH I ORGANIZACJI
  • SPECJALISTA DS.OFERTOWANIA
  • Asystent Inżyniera Kontraktu
  • Specjalista ds. baz danych podstawowych
  • Inspektor ds. administracyjnych
  • Pracownik administracyjny
  • Recepcjonista / Recepcjonistka
  • Młodszy bibliotekarz / Starszy kustosz do katalogowania publikacji z zakresu historii sztuki
  • Młodszy specjalista
  • PRACOWNIK BIUROWY Z DOŚWIADCZENIEM

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Pracodawcy coraz częściej inwestują w pakiety świadczeń pozapłacowych, chcąc wyróżnić się na rynku. Czy jednak te inwestycje zawsze odpowiadają na realne potrzeby pracowników? Jak wynika z najnowszego raportu Aplikuj.pl "Jak ...

Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...

Lato to okres, w którym wielu, w końcu wolnych od obowiązków akademickich, studentów podejmuje pracę, aby podreperować swój budżet. Pracodawcy chętnie zresztą zatrudniają osoby posiadające status studenta, bo uznawane są one za ...

Najpierw program dobrowolnych odejść, a potem zwolnienia grupowe. Rok 2025 zaczyna się przykrymi doniesieniami o kondycji Poczty Polskiej, która planuje restrukturyzację. Sytuacja spółki jest poważna, a pracownicy zastanawiają się czy ...

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.