Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
SPRZEDAWCA
Lokalizacja:
Susz
warmińsko-mazurskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/25/0747
Obowiązki:
Obsługa klienta, sprzedaż towarów z branży: rtv/agd, meble, wyposażenie wnętrz. Załadunek, rozładunek towaru (asortyment wielokogabarytowy), transport towaru do Klienta.
Wymagania:Wymagania konieczne:
Umiejętności i uprawnienia:
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania:
- Doświadczenie w handlu - koniecznie, umiejętność obsługi komputera. Znajomość branży RTV/AGD - koniecznie. Dodatkowe informacje: Praca w systemie I zmianowym między godz. 8:00-17:00, sobota 9:00-14:00.
Miejsce pracy: Piastowska 2, 14-240 Susz, powiat: iławski, woj: warmińsko-mazurskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymagane dokumenty: CV (pracodawca skontaktuja się wyłącznie z wybranymi kandydatami)
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w grudniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,8% wyższe r/r i wyniosło 8821,25 zł brutto. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w 2024 roku wyniosło 8265,92 zł.
Jeszcze do niedawna studentom i absolwentom stawiającym pierwsze kroki na rynku pracy pracodawcy oferowali często możliwość odbycia stażu. Haczyk tkwił w tym, że za te ostatnie dość niechętnie płacono. Najnowsze doniesienia Grupy Progres ...
Rok 2025 za pasem, a wraz z nim nowe postanowienia. Co tym razem będziemy chcieli zmienić w naszym życiu? Zaczniemy dbać o kondycję, oszczędzać lub inwestować? Nauczymy się czegoś nowego? Na czym tak naprawdę powinniśmy się skupić aby ...
Lato to okres, w którym wielu, w końcu wolnych od obowiązków akademickich, studentów podejmuje pracę, aby podreperować swój budżet. Pracodawcy chętnie zresztą zatrudniają osoby posiadające status studenta, bo uznawane są one za ...
Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...