eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy OlsztynSpedytor

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Spedytor


wygasło z dniem 2025-01-27


Ta propozycja była złożona przez STM Sp. z o.o.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • oferta złożona przez pracodawcę została usunięta z serwisu praca.egospodarka.pl
  • zleceniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość CV
  • zleceniodawca zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • zły adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Logistyka / Transport / Zakupy, zajrzyj tutaj: Praca Logistyka / Transport / Zakupy
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Spedytor, zajrzyj tutaj: Praca Spedytor
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Olsztyn, zajrzyj tutaj: Praca Olsztyn
Jeżeli chcesz zawęzić poszukiwanie pracy do ofert związanych z określonym stanowiskiem oraz miastem, zajrzyj tutaj: Spedytor Olsztyn

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • PRACA NA MAGAZYNIE - KOMISJONER ART. SPOŻYWCZYCH
  • Magazynier HoReCa
  • PRACOWNIK PRODUKCJI SERÓW BEZ NIEMIECKIEGO
  • KIEROWCA SAMOCHODU CIĘŻAROWEGO C+E
  • Specjalista ds. zakupów i logistyki
  • Magazynier - UDT lub prawo jazdy kat. b
  • KIEROWCA C+E (RUCH MIĘDZYNARODOWY)
  • Magazynier (Poznań)
  • Kierowca CE, 2900/3100 Euro na rękę, BEZ JĘZYKA, plandeka, nowe auta, systemy, Essen
  • KIEROWCA TAKSÓWKI

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

20 stycznia 2025 roku Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło długo oczekiwany projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który wprowadza szereg zmian mających na celu przeciwdziałanie mobbingowi w miejscu pracy. Propozycja ta ...

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń 2023 udział wzięło 2 975 pracowników zatrudnionych w działach personalnych. Z czego 88% stanowiły kobiety, 67% osoby z wykształceniem wyższym magisterskim, 82% pracowało w firmach z przewagą kapitału ...

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...

Wraz z początkiem lipca bieżącego roku wzrosła w naszym kraju płaca minimalna. Najnowszy Raport Płacowy Antal dowodzi jednak, że na wyższe wynagrodzenia liczyć mogą nie tylko ci, którzy zarabiają najmniej. Podwyżki, sięgające średnio ...

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...