Kto szuka:
Fabryka Armatury IDMAR Sp. z o.o.
Stanowisko:
Przedstawiciel Handlowy
Lokalizacja:
warmińsko-mazurskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Aktywne pozyskiwanie i obsługa klientów,
- Praca na podległym terenie,
- Realizacja polityki i wyznaczonych celów sprzedażowych,
- Budowa silnej pozycji firmy na lokalnym rynku,
- Monitorowanie działań konkurencji,
- Uczestnictwo w targach.
Praca na terenie województwa: kujawsko-pomorskiego i warmińsko-mazurskiego.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Doświadczenie jako Przedstawiciel Handlowy (preferowana branża budowlana, instalacyjna),
- Dyspozycyjność oraz gotowość do częstych wyjazdów służbowych,
- Doskonała organizacja czasu pracy (praca w systemie Home Office),
- Czynne prawo jazdy kat. B,
- Znajomość pakietu MS Office.
Firma oferuje:
- Atrakcyjne wynagrodzenie,
- Możliwość rozwoju zawodowego,
- Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon, samochód),
- Elastyczne godziny pracy,
- Pracę w stabilnej i rozwijającej się firmie,
- Rozwój kariery zawodowej,
- Miłą atmosferę pracy w zgranym zespole.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
W ciągu ostatnich sześciu miesięcy w mediach pojawiło się kilka tysięcy publikacji na temat pełnego ozusowania umów zlecenie i o dzieło. Niestety, w części medialnych informacji, także w social-owych, prezentowane są tzw. półprawdy, a ...
Obecne zapisy w projekcie ustawy budzą wątpliwości dot. sposobu obliczenia wynagrodzenia za czas pracy w niedziele. Projektowany przepis mówi, że pracownikowi za ten dzień przysługuje wynagrodzenie w podwójnej wysokości. I o ile w przypadku ...
Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...
Już po raz dwudziesty firma Sedlak & Sedlak opublikowała raporty o wynagrodzeniach menedżerów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Rząd planuje duże zmiany w Kodeksie Pracy, które mają wejść w życie z początkiem 2026 roku. - Planowane, nowe przepisy zdecydowanie rozszerzą definicję stażu pracy, co przyniesie liczne korzyści pracownikom, w tym dłuższe urlopy i ...