Praca › Oferty pracy Nowa Wieś › OPERATOR WÓZKA WIDŁOWEGO Z UDT

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

OPERATOR WÓZKA WIDŁOWEGO Z UDT

Lokalizacja:

Nowa Wieś

warmińsko-mazurskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/24/2855

Obowiązki:

Obsługa wózka widłowego, praca na magazynie

Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

książeczka sanepidowska

Wykształcenie:

brak lub niepełne podstawowe

Pozostałe wymagania:

Praca w hurtowni spożywczej. Doświadczenie jako operator wózków widłowych - koniecznie, uprawnienia UDT. Praca w systemie II zmianowym w godz. 6.00-14.00, 10.00-18.00. Praca w 2 soboty w miesiącu, za sobotę dzień wolny w tygodniu. Kontakt tel: 797****** - Magdalena Stadniczenko

Miejsce pracy: 14-200 Nowa Wieś, powiat: iławski, woj: warmińsko-mazurskie

Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług

Wymagane dokumenty: cv

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA POMOCNICZY ROBOTNIK SZKLARNIOWY Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA SPRZEDAWCA/ MAGAZYNIER

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-12-20

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

10 zawodów przyszłości, których nie zastąpi sztuczna inteligencja

Wprawdzie do obecności sztucznej inteligencji zdążyliśmy już się przyzwyczaić, to jednocześnie pytania o to, czy AI jest w stanie pozbawić nas etatów nadal nie cichną. W których zawodach prawdopodobieństwo zastąpienia pracowników ...

Luka płacowa w 2023 roku

W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy ...

Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...

Jak ustalić wysokość wynagrodzenia pracownika?

Dokładne określenie wynagrodzenia na danym stanowisku jest bardzo istotne dla organizacji, a w szczególności dla osób zajmujących się rekrutacją nowych pracowników. Dynamiczny rynek pracy oraz pojawianie się na nim przedstawicieli nowego ...

Płaca minimalna w górę od 1 stycznia 2025. A jakie stawki godzinowe oferowane są dziś?

Od 1 stycznia minimalna stawka za godzinę pracy wzrośnie do 30,50 zł brutto. No Fluff Jobs sprawdził, kto już teraz otrzymuje zbliżone wynagrodzenie godzinowe, a kto może liczyć na najwyższe stawki.