eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy OlsztynMagister Farmacji

Kto szuka:

Cosmedica

Stanowisko:

Magister Farmacji

Lokalizacja:

Olsztyn, Tuwima 26

warmińsko-mazurskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Co na Ciebie czeka?
  • Będziesz naszym EKSPERTEM, dzieląc się wiedzą i dbając o potrzeby Pacjentów,
  • Zdobędziesz ZAUFANIE Pacjentów i zbudujesz relacje, które mają wartość,
  • Rozwiniesz UMIEJĘTNOŚCI, zyskasz nowe doświadczenia i satysfakcję z pomagania,
  • Elastyczny grafik, który łatwo dopasujesz do swoich planów.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Kogo szukamy?
  • Magistra farmacji z dyplomem,
  • Osoby zorganizowanej, odpowiedzialnej i gotowej do działania,
  • Kogoś, kto jest otwarty na nowe wyzwania.

Firma oferuje:

Co oferujemy?
  • Rozwój zawodowy dzięki udziałowi w inspirujących warsztatach z ekspertami, gdzie zgłębisz tematy takie jak szczepienia, diagnostyka i wiele więcej!
  • Atrakcyjny BONUS za polecenie kandydata, który dołączy do naszego zespołu,
  • Umowę o pracę lub B2B – Ty decydujesz,
  • Codzienne wsparcie zespołu i przełożonego,
  • Prywatną opiekę medyczną,
  • Platformę językową dla Ciebie i dla bliskiej osoby,
  • Ubezpieczenie na życie i MultiSport w korzystnej ofercie.

Jeśli to coś dla Ciebie, śmiało, wysyłaj CV!

P.S. Sprawdzaj nas na social mediach, żeby być na bieżąco z tym, co się u nas dzieje!

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-11

do końca oferty: 41 dni

pracodawca: Cosmedica

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

ZUS przypomina, że nie każdy lekarz ma prawo wystawić zwolnienie chorobowe. Aby mieć takie uprawnienie, powinien zawnioskować o to do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

W ostatnich latach wzrosło zainteresowanie widełkami płacowymi w ogłoszeniach o pracę. Dzięki nim kandydaci mogą zweryfikować własne oczekiwania finansowe jeszcze przed, często wieloetapowym, procesem rekrutacji. Jest to także element ...

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

Praca zdalna nie cieszy się już tak dużą popularnością jak w czasie i po pandemii. Jedynie w branży IT blisko połowa ogłoszeń proponuje możliwość tej formy zatrudnienia, w pozostałych branżach jest to mniej niż 30 proc. Na najwyższe ...

25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...