eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PodlechyLaborant / Specjalista ds. Technologicznych

Kto szuka:

Przedsiębiorstwo Budowy Dróg i Mostów sp. z o.o.

Stanowisko:

Laborant / Specjalista ds. Technologicznych

Lokalizacja:

Podlechy

warmińsko-mazurskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Obowiązki:
  • Przygotowanie do badań próbek mieszanki mineralno – asfaltowej, oraz kruszyw;
  • Badania mieszanek mineralno – asfaltowych, oraz Kruszyw w ramach Zakładowej Kontroli Produkcji;
  • Wykonywanie badań terenowych w ramach realizowanych inwestycji;
  • Nadzorowanie i obsługa maszyn i urządzeń zainstalowanych w laboratorium;
  • Prowadzenie i uzupełniania na bieżąco dokumentacji wykonywanych badań.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Wykształcenie średnie techniczne o profilu budowlanym lub chemicznym; wykształcenie wyższe techniczne (technologia materiałów budowlanych, budownictwo,) - będzie dodatkowym atutem;
  • Doświadczenie w pracy w laboratorium będzie mile widziane;
  • Znajomość obsługi komputera i programów pakietu MS Office;
  • Czynne prawo jazdy kat. B;
  • Podstawowa znajomość zasad obsługi urządzeń laboratoryjnych;
  • Dokładność podczas wykonywania badań,
  • Sumienność i rzetelność w opracowywaniu danych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-25

do końca oferty: 9 dni

pracodawca: Przedsiębiorstwo Budowy Dróg i Mostów sp. z o.o.

branże: Badania i rozwój

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Jeszcze nie tak dawno początkujący specjaliści IT mogli wybierać spośród skierowanych do nich ogłoszeń. Pracy dla juniorów nie brakowało, a oferowane im wynagrodzenia były atrakcyjne względem przeciętnych. Obecnie siły na rynku pracy ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...

W styczniu 2025 roku najwyższe wynagrodzenia były oferowane na stanowiskach związanych z IT, ale widoczne jest wyhamowanie ich wzrostu - wynika z najnowszej analizy portalu No Fluff Jobs. Najwięcej ogłoszeń o pracy opublikowano w kategorii ...

W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...