eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyKierownik ds. Rozwoju Sieci Dealerskiej – Kioti

Kto szuka:

Interhandler Sp. z o.o.

Stanowisko:

Kierownik ds. Rozwoju Sieci Dealerskiej – Kioti

Lokalizacja:

warmińsko-mazurskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Teren pracy: woj. kujawsko-pomorskie, pomorskie, warmińsko-mazurskie, wielkopolskie

 

Opis stanowiska:
  • Aktywna rozbudowa sieci dealerskiej marki Kioti
  • Promocja marki Kioti, w tym w zakresie marketingowym
  • Rozwijanie sieci sprzedaży poprzez monitorowanie wyników dealerów i podejmowanie działań korygujących
  • Dalsza profesjonalizacja działań obecnych dealerów
  • Przygotowanie, w uzgodnieniu z dealerami, rocznych planów sprzedażowy
  • Egzekwowanie realizacji planów sprzedażowych dealerów
  • Kontrola działalności handlowej dealerów, poziomu sprzedaży, stanu magazynowego maszyn
  • Podejmowanie działań służących realizacji współpracy zgodnie z umową dealerską.
  • Zapewnienie wsparcia podczas negocjacji z klientami końcowymi dealerów w zakresie sprzedaży maszyn, szkolenie w zakresie metod sprzedaży
  • Inicjowanie działań ukierunkowanych na doskonalenie oferty Kioti, zarządzanie informacjami z rynku w celu wykorzystania potencjału budowania przewagi konkurencyjnej oferty Kioti
  • Wspieranie dealerów w obsłudze klientów kluczowych
  • Budowanie relacji z Dealerami, budowanie przewagi konkurencyjnej Kioti, umożliwienie dealerom uczestnictwa w działaniach promocyjnych
  • Udział w przygotowaniu i kontrola finansowania transakcji
  • Kontrola zobowiązań finansowych i sytuacji finansowej dealerów
  • Kontrola wykonywania zobowiązań wynikających z umowy dealerskiej (w tym informacyjnych online), przeprowadzanie oceny dealera, wdrażanie programów służących poprawie, rozwojowi współpracy

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Doświadczenie w sprzedaży maszyn dla rolnictwa lub na podobnym stanowisku
  • Wykształcenie wyższe, kierunek budowa maszyn będzie atutem
  • Prawo jazdy kat . B
  • Umiejętność zarządzania procesami sprzedaży
  • Doświadczenie w budowaniu pozycji marki na rynku oraz relacji z klientami
  • Wysoka motywacja do osiągania wyników
  • Umiejętności komunikacyjne, interpersonalne i negocjacyjne
  • Innowacyjność i twórcze myślenie
  • Umiejętność zarządzania wieloma projektami jednocześnie

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Atrakcyjny system wynagradzania
  • Niezbędne narzędzia pracy: auto służbowe, laptop, telefon
  • Opieka medyczna Medicover
  • Dofinansowanie do karty Multisport
  • Świadczenia pieniężne z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
  • Karty jubileuszowe i okolicznościowe

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-12-02

do końca oferty: 27 dni

pracodawca: Interhandler Sp. z o.o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Pozornie wakacje to najwspanialszy czas w roku, który kojarzy się wyłącznie z cudownym odpoczynkiem, doświadczaniem nowych rzeczy i wstawaniem każdego dnia z energią. Oczywiście w dużym stopniu tak jest - warto jednak przygotować się na ...

Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...

Stawki ponad 40 proc. polskich freelancerów wzrosły w ciągu roku - wynika z danych Useme. W których branżach stawki wolnych strzelców wzrosły najbardziej w 2023 roku?

Pojawił się najnowszy raport Gi Group "Wynagrodzenia w produkcji i logistyce: stanowiska niższego i średniego szczebla". Opracowanie rzuca światło nie tylko na zarobki pracowników, ale również wskazuje na problemy, którym muszą stawiać ...

Osoba ubezpieczona może zgłosić do swojego ubezpieczenia zdrowotnego swoich bliskich, którzy nie pracują. Dzięki temu, będą oni mogli korzystać z bezpłatnej opieki zdrowotnej jako członkowie rodziny. Co ważne, nie musimy za nich płacić ...