eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy BarczewoApteka zlokalizowana w Barczewie zatrudni magistra farmacji

Kto szuka:

Praca.farmacja.pl

Stanowisko:

Apteka zlokalizowana w Barczewie zatrudni magistra farmacji

Lokalizacja:

Barczewo

warmińsko-mazurskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:




Poszukujemy Magistra Farmacji do naszej apteki w Barczewie.



Wymogiem jest posiadanie kierunkowego wykształcenia – dyplom magistra farmacji.



Oferujemy umowę o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie ( ok. 10000 zł netto), możliwość rozwoju oraz dodatkowe benefity w postaci karty Multisport.



Już dziś możesz dołączyć do naszego zespołu. Zapraszamy do wzięcia udziału w rekrutacji!





Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-12

do końca oferty: 57 dni

pracodawca: Praca.farmacja.pl

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Przed nami kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego, poświęconego wynagrodzeniom raportu Grafton Recruitment. Tym razem zyskujemy wiedzę dotyczącą wysokości i dynamiki zarobków osób zatrudnionych w dziale administracji i ...

Firma Grafton Recruitment publikuje kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw. Tym razem dowiadujemy się m.in., ile zarabiają specjaliści w zakresie finansów i księgowości, pod jakim względem ...

Uchwalona przez Sejm RP w dniu 06.12.2024 r. ustawa o zmianie ustawy o dniach wolnych od pracy oraz niektórych innych ustaw, jeżeli zostanie podpisana przez Prezydenta RP, wejdzie w życie 1 lutego 2025 r. Patrząc na przepisy tej ustawy przez ...

ZUS przypomina, że nie każdy lekarz ma prawo wystawić zwolnienie chorobowe. Aby mieć takie uprawnienie, powinien zawnioskować o to do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...