eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaSprzedawca działu mięsno-wędliniarskiego

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Sprzedawca działu mięsno-wędliniarskiego


wygasło z dniem 2025-02-20


Ta propozycja była złożona przez Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • oferta złożona przez pracodawcę została usunięta z naszych zasobów
  • rekruter zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość CV
  • firma zmodyfikowała treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • nieprawidłowy adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Sprzedaż, zajrzyj tutaj: Praca Sprzedaż
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Sprzedawca działu mięsno-wędliniarskiego, zajrzyj tutaj: Praca Sprzedawca działu mięsno-wędliniarskiego
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Warszawa, zajrzyj tutaj: Praca Warszawa

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Specjalista ds. obsługi klienta z językiem czeskim / słowackim
  • KELNER/BARMAN
  • SPRZEDAWCA-DORADCA KLIENTA (NR 0148)
  • Kierownik ds. Kluczowych Klientów
  • Pracownik Działu Obsługi Klienta
  • PRACOWNIK DS. OBSŁUGI SKLEPU INTERNETOWEGO R84/2952-1604/24
  • Senior AR Accountant z językiem francuskim
  • Pracownik Hali - Kasjer
  • Koordynator Regionalny Rozwoju Handlu
  • Kasjer/sprzedawca w markecie spożywczym wraz z obsługą stoiska mięsa/wędliny Niepołomice

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...

O tym, że wykształcenie i twarde umiejętności to coraz częściej za mało, aby przykuć uwagę rekrutera, mówi się nie od dziś. Kolejnym potwierdzeniem kluczowego znaczenia umiejętności miękkich są najnowsze doniesienia platformy ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że we wrześniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,3% wyższe r/r i wyniosło 8140,98 zł brutto.

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...