eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › zagranica › pracownik fizyczny › 2800-3000 eur na rękę, zakwaterowanie

Znajdź oferty pracy

10 589 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: pracownik fizyczny
słowa kluczowe: 2800-3000 eur na rękę zakwaterowanie
województwo: zagranica

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

  • mazowieckie 1
  • warmińsko-mazurskie 1
  • wielkopolskie 2
  • zachodniopomorskie 1
  • zagranica 1

Branża

  • Praca fizyczna 1

Stanowisko

  • dekarz 2
  • elektryk 4
  • kierowca 32
  • kierowca autobusu 4
  • magazynier 10
  • malarz 5
  • operator 2
  • pomocnik 3
  • pracownik fizyczny 1
  • pracownik produkcji 2
  • spawacz 3
  • pokaż więcej rozwiń

Praca - wiadomości i porady

Kiedy student straci ubezpieczenie zdrowotne?

Kiedy student straci ubezpieczenie zdrowotne?

Każda ucząca się osoba, aż do ukończenia 26. roku życia jest ubezpieczona zdrowotnie, czyli może korzystać z bezpłatnej opieki medycznej. Najczęściej do ubezpieczenia zdrowotnego jest zgłaszana przez rodziców. ZUS zwraca jednak uwagę ...

Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?

Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?

Jak zatrudnić osobę niepełnosprawną? Jakie są wymogi zatrudniania niepełnosprawnych? Jak uzyskać status zakładu pracy chronionej? Z takimi pytaniami zwracają się do nas przedsiębiorcy, pracodawcy, którzy chcą skorzystać z oferowanych ...

Wynagrodzenia absolwentów publicznych uczelni ekonomicznych 2023

Wynagrodzenia absolwentów publicznych uczelni ekonomicznych 2023

W niniejszym artykule sprawdziliśmy, jak na rynku pracy radzą sobie absolwenci największych polskich uniwersytetów ekonomicznych.

Nowa praca: jak pracownik może sprawdzić czy pracodawca zgłosił go do ubezpieczeń?

Nowa praca: jak pracownik może sprawdzić czy pracodawca zgłosił go do ubezpieczeń?

Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...

Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę. Co z zasiłkiem chorobowym?

Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę. Co z zasiłkiem chorobowym?

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Ostatnio wyszukiwane

drewna, inspektor nadzoru, architekt, hr, HR, sales manager, dyrektor, french, leasing, budowa, programista, francuski, java, informatyk, kierownik jakości, kierownik budowy, automatyk, kierownik produkcji, kierownik, psycholog