eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyzagranicaopiekunkaInne / Pozostałepomoc domowa

Znajdź oferty pracy

10 797 ofert w bazie

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: opiekunka
słowa kluczowe: pomoc domowa
branża: Inne / Pozostałe
województwo: zagranica

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Opiekunka dzieci - Pomoc domowa Holandia

    2025-03-24 EastGate Recruitment Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Holandia , Amsterdam
    oferta w kategorii: Inne / Pozostałe

    Niania - gospodyni domowa z doświadczeniem wynagrodzenie miesięczne: 1600 - 2 000 Euro netto - na rękę praca na pełen etat 168 godzin miesięcznie, możliwe nadgodziny dodatkowo płatne oddzielne zamieszkanie holenderska umowa o pracę  w...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...

Najpierw program dobrowolnych odejść, a potem zwolnienia grupowe. Rok 2025 zaczyna się przykrymi doniesieniami o kondycji Poczty Polskiej, która planuje restrukturyzację. Sytuacja spółki jest poważna, a pracownicy zastanawiają się czy ...

Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...

Makiawelizm to wykazywanie braku uczuć w kontaktach interpersonalnych, umożliwiające traktowanie partnerów w sposób instrumentalny. Łamanie norm moralnych i wyznawanie zasady "cel uświęca środki". Głównym zadaniem wszelkich podejmowanych ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.